Los nueve festivos contemplados en el calendario laboral de 2023 suponen que los días festivos totales se incrementen hasta los 14 si sumamos los cuatro días de fiestas autonómicas y los dos correspondientes a cada localidad. Estos hechos suponen que el 2023 incremente aún más el número de días no laborales con respecto al año actual que está por finalizar.
Existen otros festivos comunes que las comunidades autónomas pueden desplazar a otro día. Así ha ocurrido con el jueves 6 de abril, que será festivo en toda España menos en Comunidad Valenciana y Cataluña, pero algunas como el viernes 6 de enero, Día de Reyes, son absolutamente inamovibles y todas las comunidades han decidido mantenerlo en la fecha estipulada.
Entre las facultades reconocidas a las comunidades autónomas se encuentra también la posibilidad de sustituir el descanso del lunes siguiente a las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación de otras que les sean tradicionales, así como la opción entre la celebración de la fiesta de San José o la de Santiago Apóstol en su correspondiente territorio.
De esta forma, este 2 de enero será fiesta sólo en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León y Murcia; el martes 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Castilla y León, Galicia, Navarra y País Vasco, y el lunes siguiente al día de San José sólo será fiesta en Madrid.
- 6 de enero: Epifanía del Señor
- 7 de abril: Viernes Santo
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 15 de agosto: Asunción de la Virgen
- 12 de octubre: Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre: Todos los Santos
- 6 de diciembre: Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre: Navidad
Fines de semana más largos
La celebración de varias fiestas en lunes o viernes, permitirá contar este 2023 con algunos fines de semana más largos de lo habitual en el conjunto de España. Así sucede con el 6 de enero; el 7 de abril, el 1 de mayo, que en 2023 cae en lunes; el 25 de diciembre, y el 8 de diciembre, que será viernes y que, sumado al miércoles 6 de diciembre permitirá a los trabajadores que puedan tomarse libre el jueves 7 disfrutar de un puente de cinco días.
En las comunidades que han optado por celebrar el Jueves Santo, que son casi todas, habrá un puente de cuatro días. Además, aquellos trabajadores que puedan permitirse coger algún día libre, podrían alargar el fin de semana por la celebración de la Asunción de la Virgen (15 de agosto) en martes y la fiesta del Día de la Hispanidad (12 de octubre) en jueves.
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