Madrid, 29 dic.- EVO Banco y los sindicatos han constituido formalmente la mesa de negociación laboral, que da inicio al proceso de reorganización interna anunciado el 5 de diciembre, cuando se formalizó la adquisición de AvantCard, entidad especializada en gestión de tarjetas y préstamos personales.
En un comunicado, Evo Banco ha explicado que con la mesa de negociación se abre un período de consultas de 30 días naturales con los representantes sindicales de las plantillas de EVO Banco y de las dos filiales, AvantCard y Fracciona, esta última adquirida el pasado agosto.
"El objetivo es adecuar la estructura final del Grupo EVO Banco a las necesidades organizativas y de mercado", ha añadido la entidad, que ha planteado el cierre de cuatro de sus 75 oficinas, tras el cual seguirá presente en las mayores poblaciones de España.
No obstante, y dentro del proceso de negociación, las partes se han comprometido a analizar todo tipo de medidas que ayuden a conciliar las necesidades organizativas y económicas de la entidad con el menor impacto laboral para el conjunto de la plantilla, ha concluido.
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