FCC presentará otro ERE en construcción tras haber despedido a 842 empleados

Madrid, 6 nov.- FCC tiene previsto presentar en breve un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) para su negocio de construcción después de que el grupo llevase a cabo en abril un despido colectivo para 842 trabajadores, el 26 % menos que los afectados previstos inicialmente.

Según han señalado a EFE fuentes sindicales, la compañía les ha dado un preaviso de quince días para comenzar a negociar el expediente, que a pesar de no estar cuantificado se espera que sea similar al realizado meses atrás.

En aquella ocasión, la compañía y los sindicatos fijaron una indemnización para los trabajadores afectados de 31 días de salario por año de servicio con un tope de 25 mensualidades y una cantidad, como complemento lineal, de 5.000 euros hasta un tope máximo de 150.000 euros.

Además, se fijaron jubilaciones parciales para aquellos que tengan 61 o más años a cierre de este año (aproximadamente 125 trabajadores) mediante un contrato relevo (al 75 % y 85 % dependiendo de los casos) con trabajadores temporales de la empresa, de los cuales un 25 % se detrae del total de 842 trabajadores afectados por la medida.

Este es el cuarto expediente de despido colectivo que afronta FCC después de que el grupo cerrase en abril un ERE para 842 trabajadores de su división de construcción y otro en septiembre para 155 trabajadores de servicios centrales, el 30 % menos que los 222 previstos en un primer momento.

Además, a finales del mes pasado la filial de FCC Cementos Portland Valderrivas y los sindicatos alcanzaron un acuerdo para reducir un 28 % el número de afectados (hasta 108 trabajadores) por el expediente de regulación de empleo (ERE) que la compañía presentó inicialmente para 150 empleados de Servicios Industriales y Energéticos del grupo.

En octubre, el grupo también llegó a un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) que la cementera presentó para 620 trabajadores de sus fábricas, que no podrán estar en el paro más de 180 días.

La compañía cerró el pasado 25 de julio un ERE para 294 trabajadores de diversos negocios del grupo (árido, hormigón, mortero y transporte), un 7,5 % menos que los 318 previstos inicialmente.

Anteriormente, la cementera ya había llegado a un acuerdo con los sindicatos para reducir un 27 % el número de afectados por el ERE presentado para 227 trabajadores de la división de estructura, fundamentalmente personal de oficinas, que finalmente afectó a 166 trabajadores.

Además, FCC, junto a OHL-Ascan y Sacyr-Valoriza han planteado un despido colectivo para 1.134 trabajadores de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Madrid.

Ya el pasado año Cementos Portland Valderrivas llevó a cabo dos expedientes de regulación de empleo, uno para 299 trabajadores de negocios de hormigón, áridos, mortero y transporte, y otro para 291 empleados de las fábricas de cemento en España y de las oficinas ligadas a la actividad.

FCC perdió 607,6 millones de euros en el primer semestre del año frente al beneficio de 53,4 millones registrado en el mismo periodo de 2012 debido al efecto de la desconsolidación de la austríaca Alpine y el ajuste del valor de los activos en energías renovables.