Madrid, 30 sep.- La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Centro de Innovación del Sector Público de PWC y el IE Business School han suscrito un acuerdo marco de colaboración en materia de formación de gestores públicos y de investigación de la Administración Local.
Tras la firma de este convenio, la FEMP facilitará al Centro de Innovación del Sector Público casos de buenas prácticas de Entidades Locales para que puedan ser utilizados en los programas formativos, especialmente en el Programa Ejecutivo en Liderazgo Público, cuya tercera edición comienza el próximo 20 de octubre.
El Centro de Innovación del Sector Público, por su parte, proporcionará a la FEMP cuatro becas para el programa Ejecutivo en Liderazgo Público destinadas a cargos electos municipales.
El convenio, que tendrá vigencia hasta el 30 de junio, ha sido firmado por el presidente de la FEMP y alcalde de Santander, Íñigo de la Serna; el presidente de la Fundación de PwC, Enrique Fernández Miranda, y el vicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa, Rafael Puyol.
El Programa Ejecutivo en Liderazgo Público tiene como principal objetivo la formación de responsables políticos y altos cargos para ayudarles en la transformación y modernización del sector público.
De la Serna ha destacado la importancia que tiene el desarrollo permanente de las competencias y habilidades profesionales de alcaldes y cargos electos de los gobiernos locales ya que de esta forma se contribuirá "a incrementar y mejorar" su capacidad de respuesta ante situaciones nuevas.
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