Por su parte, en la búsqueda de ese trabajo ideal, el 11% de los jóvenes da más importancia a su carrera profesional y a las oportunidades que se le ofrecen para crecer profesionalmente.
Cuando se les pregunta por el trabajo de sus sueños, el 42,3% de los jóvenes encuestados afirma que tendría que ser un empleo que les motivara, mientras que el 29,3% pide que les ilusione y el 28,4% que sea vocacional.
Dos de cada tres jóvenes asegura que la razón principal por la que eligió su carrera era para dedicarse a su empleo actual, en tanto que uno de cada tres trabaja en algo no relacionado con sus estudios.
A casi seis de cada diez jóvenes les parece que les falta experiencia y formación para encontrar el trabajo de sus sueños, y siete de cada diez cree que, para ser feliz en su trabajo, lo más importante sería tener un buen ambiente con sus compañeros. El 17,6%, por su parte, cree que la felicidad se la daría el tener seguridad en su puesto de trabajo.
Asimismo, a seis de cada diez jóvenes les gustaría trabajar en una gran empresa porque ofrece más posibilidades de promocionarse, mientras que uno de cada cinco preferiría ser su propio jefe y la misma proporción optaría por trabajar en una pyme para tener más oportunidades de aprendizaje.
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