La OCDE saca a la luz las 8 vergüenzas de la UE

    • La OCDE reconoce la recuperación en Europa pero advierte que la brecha de la desigualdad es un peligro.
    • El nuevo informe de la organización apuesta por aumentar los salarios mínimos y beneficiar a las empresas por menos cotizaciones sociales e impuestos en este tipo de contratos.
Uno de cada tres casos de enfermedad o discapacidad están relacionados con un problema de salud mental, según OCDE
Uno de cada tres casos de enfermedad o discapacidad están relacionados con un problema de salud mental, según OCDE

La UE: 10 millones más de parados que antes de la crisis

La recuperación del empleo está reuniendo poco a poco el ritmo, pero el empleo se mantendrá muy por debajo de los niveles previos a la crisis en muchos países, especialmente en Europa, hasta el final de 2016, según un nuevo informe de la OCDE.

La OECD Employment Outlook 2015, dice que alrededor de 42 millones de personas están actualmente sin trabajo en toda la OCDE, frente a 45 millones en 2014, pero todavía 10 millones más que antes de la crisis.

El desempleo en los 34 países de la OCDE se prevé que siga disminuyendo en los próximos 18 meses para llegar a 6,5% en el último trimestre de 2016. Se mantendrá por encima del 20% en Grecia y España.

"El tiempo se acaba para evitar las cicatrices de la crisis se convierta en permanente, con millones de trabajadores atrapados en la parte inferior de la escala económica", dijo el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, el lanzamiento del informe en París. "Si eso ocurre, el legado a largo plazo de la crisis sería la de trinquete desigualdad hasta otra muesca a los niveles que ya eran demasiado altos. Los gobiernos deben actuar ahora para evitar un aumento permanente del número de trabajadores atrapados en el desempleo crónico o que se mueven entre el desempleo y bajos salarios empleos precarios ".1 de cada 3 desempleados llevan más de 12 meses en paro

El desempleo a largo plazo sigue teniendo unas perspectivas inasumibles. Más de una de cada tres personas que buscan trabajo en la OCDE han estado sin trabajo durante 12 meses o más, lo que equivale a 15,7 millones de personas. Pero el otro lado del espejo demuestra que el gran lastre de la crisis es que este porcentaje de gente que busca y no encuentra trabajo ha aumentado un 77,2% desde 2007. Más de la mitad de estas personas han estado sin trabajo durante dos años o más, y sus posibilidades de encontrar trabajo de nuevo se están reduciendo.Los jóvenes se la juegan en los 10 primeros años de vida laboral… y lo tienen mal

El nivel de desempleo elevado y persistente entre la juventud también sigue siendo una enorme preocupación. En más de tres cuartas partes de los países de la OCDE el número de jóvenes sin trabajo con edades comprendidas entre 20 y 24 años de edad ha crecido desde 2007 y en dos tercios de los países ha aumentado entre jóvenes de 25 a 29 años.

Un dato resulta además preocupante de cara a no perder a toda una generación y es que las perspectivas de carrera a largo plazo de una persona están determinadas en gran medida por sus primeros diez años de vida laboral. Muchos de los jóvenes que terminaron la escuela durante la crisis y que han tenido problemas para encontrar trabajo encontrarán limitadas sus futuras oportunidades.Los países más ricos apuestan por el trabajo parcial

La proporción de trabajadores empleados a tiempo parcial ha pasado del 18,6% antes de la crisis al 20,6% actual. Es más alto en los Países Bajos (51,7%), Suiza (36,8%) y es más del 25% en Austria, Bélgica, Dinamarca, Alemania, Noruega, Suecia y el Reino Unido. En muchos países, la gente ha optado por trabajar a tiempo parcial, pero en países como Grecia, Italia y España, muchos trabajadores a tiempo parcial están en busca de trabajo a tiempo completo.

Al mismo tiempo, la proporción de empleo temporal ha cambiado poco desde el inicio de la crisis. Se cayó bruscamente en la recesión, pero ha vuelto a aumentar durante la recuperación cuando muchos empleadores prefieren ampliar su fuerza de trabajo a través de contratos temporales.Los salarios no repuntan: entre 2000 y 2007 crecieron un 1,8%, desde entonces un 0,5%

Otro de los efectos directos de la crisis es la disminución del crecimiento de los salarios, que han pasado de un 1,8% anual entre 2000 y 2007 al 0,5% desde entonces. El informe de la OCDE critica que no se hayan destinado los recursos suficientes a la gente desempleada. De hecho certifica que el gasto real en los programas activos del mercado laboral por persona desempleada cayó entre 2007 y 2013 en más de un 50% en Irlanda, Italia, España y el Reino Unido, y en más del 40% en Australia.La recuperación está en marcha, pero millones se pueden quedar en el camino

La recuperación está en marcha, pero millones de trabajadores están en riesgo de quedar atrapados en la parte inferior de la escala económica. Es cierto que la recuperación del empleo está siendo generalizada en Europa y el desempleo está decreciendo, pero la espiral de trabajo precario para los profesionales de la construcción debe ser frenada para evitar que la desigualdad se convierta en una brecha insalvable en Europa. Mientras que la tasa de desempleo de la zona euro se mantiene por encima del 11%, el desempleo ha caído por debajo del 6% en los Estados Unidos y es menos del 4% en Japón, Corea y Noruega.No estar formado puede ser una barrera imposible ante la globalización

A menos conocimientos, menos ingresos. Parece una obviedad, pero antes de las nuevas tecnologías y la globalización era posible tener trabajos que no requerían una alta cualificación pero sí contaban con unos salarios más que aceptables. Ahora eso resulta casi imposible. Los programas de empleo deben centrarse en aumentar las habilidades del parado.Salarios mínimos obligatorios para evitar la brecha de la desigualdad

La OCDE apuesta por un salario mínimo coordinado y combinado con un sistema eficaz de impuestos que baje las cotizaciones para evitar que los que trabajan sigan viviendo en la pobreza y no sea rentable y que esos salarios 'se libren' de impuestos. Los salarios mínimos obligatorios existen ya en 26 países de la OCDE, pero la OCDE quiere que los jóvenes tengan unos horarios delimitados.

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