La subida salarial media pactada en convenio hasta junio fue del 0,54 %

Madrid, 11 jul.- La subida salarial media pactada en los convenios revisados o firmados hasta junio fue del 0,54 %, según datos hechos públicos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Hasta junio se firmaron o revisaron 936 convenios, el 25,8 % más que en 2013, para 524.500 empresas, un aumento del 130 %.

Estas empresas contaban en el mismo período con una plantilla de 3.602.800 personas, el 75,3 % más que hasta junio de 2013.

La jornada pactada en esos 936 convenios fue de 1.754,9 horas al año frente a las 1.759,1 horas al año del mismo período del año 2013.

Del total de convenios, 610 fueron de empresa, el 17,3 % más que un año antes, para 194.800 personas, un incremento del 83,6 %, y su subida salarial acordada fue del 0,55 % frente al 0,65 % alcanzado en junio de 2013.

Los convenios restantes (326, el 45,5 % más) fueron de otro ámbito y regularon las condiciones de trabajo de 3.407.900 asalariados (el 72,9 % más) para los que se acordó también un alza retributiva del 0,54 %, más baja que el 0,65 % aprobado un año antes.

En junio se depositaron en los registros de las distintas autoridades laborales un total de 144 inaplicaciones de convenio, que afectaron a 3.323 trabajadores.

En lo que va de año se han registrado un total de 1.364 inaplicaciones, que han concernido a 47.031 asalariados.

La gran mayoría de las inaplicaciones, alrededor del 83 %, se ha concentrado en el sector servicios.

Respecto al tamaño de las empresas, el 50,5 % de los afectados están en empresas de 250 trabajadores o más, aunque la mayoría de las compañías que ha presentado inaplicaciones (el 84,5 %) tiene plantillas de entre 1 y 49 empleados.

Además, el 91,3 % de las inaplicaciones presentadas se han "descolgado" de la cuantía salarial pactada en convenio, según los datos del Ministerio de Empleo.