Las horas de trabajo perdidas por huelga aumentan un 3,5% hasta abril

En los cuatro primeros meses del año se perdieron un total de 5.453.610 horas de trabajo por la celebración de huelgas, lo que representa un 3,5% más que en el mismo periodo de 2014, según datos de la patronal CEOE.
En concreto, entre enero y abril se registraron 334 huelgas en las que participaron 191.760 trabajadores, con un descenso del 14,1% en el número de paros y un incremento del 32,7% en la cifra de implicados.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, sin contar los paros en servicios públicos o los derivados de conflictos extralaborales, las horas de trabajo perdidas fueron 1.044.670, lo que representa un tercio de las registradas en el mismo periodo de 2014 (un 66,2% menos).
En este caso, el número de huelgas estrictamente laborales ascendió a 264, un 14% menos, en las que participaron 16.661 trabajadores, un 34,6% menos.
Por su parte, los datos del mes de abril muestran un fuerte incremento del número de horas perdidas (1.371.080), que aumentaron un 57% en comparación con el mismo periodo de 2014. En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, las horas perdidas en abril fueron 568.456, un 22,1% menos.