Los empleados de ALCOA-Alicante aprueban un ERE temporal de 105 días

  • La asamblea de empleados de la factoría alicantina de Alcoa ha aprobado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal pactado por la Comisión Negociadora, que recoge un total de 105 días repartidos entre 2011 y 2012, han confirmado a Efe fuente sindicales y la dirección de la empresa.

Alicante, 30 sep.- La asamblea de empleados de la factoría alicantina de Alcoa ha aprobado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal pactado por la Comisión Negociadora, que recoge un total de 105 días repartidos entre 2011 y 2012, han confirmado a Efe fuente sindicales y la dirección de la empresa.

La dirección ha convocado para el próximo lunes una reunión informativa con el comité de empresa para definir los primeros días de este calendario, que se divide en 21 jornadas en lo que queda de año y 84 durante 2012.

En declaraciones a Efe, el presidente del comité de empresa de la factoría, Andrés Maestre, ha manifestado hoy que, a pesar de que los ERE no gustan, "los trabajadores estamos viendo todos los días que el volumen de trabajo ha descendido".

En este mismo sentido, la sección de UGT ha indicado que "no existía otra alternativa" si se quería minimizar el impacto de la crisis en los trabajadores y, al mismo tiempo, ofrecer una "buena solución" para hacer frente a la situación económica.

De hecho, el escrito del ERE recoge textualmente que se adopta esta medida para tratar de superar "las negativas circunstancias" producidas por la actual caída de volumen de producción como consecuencia de "la complicada situación coyuntural".

Los sindicatos han mostrado parcialmente su satisfacción por haber logrado que la propuesta inicial de la empresa de fijar en 121 días este ERE temporal haya quedado reducida a 105.

Fuentes de ALCOA han indicado que este ERE afecta al conjunto de los 350 trabajadores de la fábrica, "incluido el director".

Durante los días de su aplicación, la empresa se compromete a complementar hasta el 80 % del salario bruto de los trabajadores si es día laborable y el 100 % si se trata de un día de descanso.

Asimismo, los trabajadores recibirán el 100 % de las pagas extras anuales.

A mediados de este año, la dirección de la factoría alicantina apuntó que la producción de 2011 rondaría las 65.000 toneladas, una cifra que, a raíz del descenso de demanda registrada en el segundo semestre, podría ser revisada, han añadido fuentes de ALCOA.

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