Los empleados de las grandes superficies trabajarán 26 horas más al año y cobrarán hasta un 1,5% más

La patronal de la gran distribución (Anged) valoró hoy la firma del convenio colectivo con los representantes sindicales, porque supone una apuesta “decidida por el mantenimiento del empleo en el sector de la distribución”.

Según Anged, el acuerdo permite incrementar 26 horas la jornada anual de los trabajadores a tiempo completo y el correlativo incremento para los trabajadores a tiempo parcial. El nuevo convenio también redistribuye con carácter general las jornadas de trabajo en domingos. Asimismo, el convenio contempla incrementos salariales de hasta el 1,5% en aquellos casos en los que las ventas experimenten una evolución positiva.
Según Anged, el acuerdo muestra un “equilibrio, fruto de la renuncia que ambas partes han hecho a sus planteamientos iniciales”. Además, en él priman las medidas de “flexibilidad interna que permiten ligar la evolución de los salarios a la productividad y, por tanto, garantizar el nivel de empleo”.
Sostiene que “gracias a ese equilibrio alcanzado por ambas partes, no sólo se aseguran puestos de trabajo, sino que se mantiene el nivel retributivo de los empleados”.
La patronal agrupa a 17 compañías de distribución y grandes superficies como AKi, Alcampo, Apple, Bricomart, C&A, Carrefour, Conforama, El Corte Inglés, Grupo Cortefiel, Grupo Eroski, FNAC, Hipercor, Ikea, Leroy Merlin, Media Markt, Toys`R`Us y World Duty Free Group.