Radiografía del empleado público: el 38% no es funcionario y el 50% trabaja en CCAA

    • Hay 141.000 funcionarios menos que en enero de 2012. De los 2,54 millones registrados en enero de 2015, el 73% pertenecen a comunidades y entidades locales.
    • El 75% de los funcionarios al servicio de los ministerios y organismos autónomos tienen entre 40 y 59 años. Sólo 1.333, el 0,7%, tiene menos de 30 años.
Funcionarios se concentran en Málaga y Sevilla contra los recortes y por la devolución de las pagas extras
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Mujer, de 52 años, funcionaria, con un puesto logrado hace más de dos décadas -gracias a una oposición- y trabajando para una administración autonómica... Es el perfil que más se repite si indagamos en el Registro Central de Personal, una base que suministra datos del personal que está al servicio de las administraciones públicas.

Los cifras que aporta semestralmente el Ministerio de Hacienda a partir del citado registro permite hacer una radiografía de los trabajadores públicos y saber cuántos son, qué edad tienen -sólo se proporciona el dato de los que trabajan en ministerio-, dónde trabajan, cómo se distribuyen por comunidades, o si su puesto es vitalicio…

Las Administraciones Públicas contaban en enero de 2015 con 2.544.804 empleados públicos frente a los 2.685.837 de enero de 2012. La reducción ha sido de 141.033 empleados públicos, pero son 22.804 más que solo un semestre antes.

La Administración Pública Estatal contaba en enero de 2015 con 536.499 empleados públicos, frente a 581.861 de enero de 2012, son 45.362 menos. Por su parte, en las comunidades autónomas la reducción ha sido de 67.857, al pasar de
1.351.883 de 2012 a 1.284.026 empleados públicos.

Mientras, la Administración local también redujo sus empleados públicos, al pasar de 597.212 en 2012 a 577.164 empleados públicos este año, 20.048 menos.

Sin embargo, si comparamos los datos semestralmente, vemos un repunte en la contratación de empleados por parte de comunidades y ayuntamientos. Entre julio de 2014 y enero de 2015, la plantilla de autonomías y entidades locales subió en 27.720 efectivos, mientras se produjo un descenso en la administración pública estatal de 4.159 empleados. También se dío una caída de efectivos al servicio de las universidades de cerca de 1.500.Distribución por administraciones

Los 2.544.804 empleados públicos se distribuyen en 1.284.026 (50,46%) en las comunidades autónomas, 577.164 (22,68%) en las entidades locales, 536.499 (21,4%) en la Administración Pública Estatal, y 147.115 (5,78%) en las Universidades.

Por comunidades, Andalucía acoge casi a uno de cada cinco funcionarios -487.228-, mientras que en la Comunidad de Madrid hay 387.300 empleados públicos y en Cataluña 301.147.

Del total de los empleados públicos registrados, 1.575.535 es funcionario -62%-,. Un total de 621.844 es personal laboral -24,43%-, empleados a medio camino entre los funcionarios y los trabajadores de la empresa privada, ya que están sujetos al Estatuto de los Trabajadores y, a la vez, a las normas de la función pública.

Mientras, 347.425 -13,65%- se incluyen en el epígrafe resto del personal, donde están los empleados interinos -quienes cubren de forma transitoria las plazas de los funcionarios- y los eventuales, entre los que están los asesores.

Por su parte, en la 46,1% de todos los empleados públicos son hombres y un 53,9% son mujeres.Elevada edad en los ministerios

El análisis de las edades muestra que la plantilla pública en los ministerios, organismos autónomos y áreas de actividad muestran que la dos franjas con más empleados son las que se encuentran entre los 40 y 49 años -53.224 empleados-, y entre los 50 y los 59 -90.99-. En concreto, el 75% del total.

En cambio, apenas hay trabajadores menores de 30 y años -1.333- y mayores de 64 -2.757-, que sólo suponen un 2,1% del total. Entre los 30 y 39 años se encuentra el 11,5%, mientras que los empleados de entre 60 y 64 años representan el 11,4%.Tasa de reposición

La disminución de empleados públicos de los últimos años, ha dejado las cifras del conjunto de las AAPP similares a las existentes antes de la crisis (en 2007, había 2.512.038 empleados públicos, corrigiéndose el aumento considerable de varios años.

Como resultado del reequilibrio en el número de empleados públicos, el año 2015 se ha elevado la tasa de reposición del 10% al 50% para los servicios prioritarios. Mientras, para el próximo año, la tasa de reposición general será del 50% y para los servicios esenciales, del 100%. Además los funcionarios verán subir sus nóminas el 1%, les devolverán la mitad de la paga extra pendiente de recibir y podrán tener seis días de libre disposición.

Las medida serán aprobadas hoy por el Consejo de Ministros y se incluirá en los Presupuestos Generales del Estado.

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