Virtual, Inmersivo, Visión, Endesa, Seguridad… Esas son las cinco claves, los cinco conceptos, que construyen el Proyecto Vives, una iniciativa de la compañía energética filial de Enel, basada en la realidad virtual, que permite aprender a realizar operaciones de mantenimiento en una central térmica sin tener que estar físicamente en las instalaciones.
Con el Proyecto Vives, los trabajadores de Endesa pueden recrear el interior de una central y hacer prácticas, sin tener que interferir en ella, ni en su funcionamiento. El proyecto se implantará en las 24 plantas de generación térmica de la compañía en España, para que más de 700 profesionales se puedan entrenar en trabajos de gestión de descargas y bloqueo físico de equipos.
A través de esta tecnología, la plantilla de estas centrales puede llevar a cabo, de forma virtual, el procedimiento de seguridad, para desconectar y consignar las fuentes de energía de los equipos industriales, mientras se realizan operaciones de mantenimiento, limpieza o reparación de la central térmica y siguiendo la denominada metodología Loto. De esta forma, se protege a los trabajadores de posibles accidentes provocados por una puesta en marcha accidental de la central o por un encendido imprevisto.
A través de esta tecnología, la plantilla de estas centrales puede llevar a cabo, de forma virtual, el procedimiento de seguridad, para desconectar y consignar las fuentes de energía de los equipos industriales, mientras se realizan operaciones de mantenimiento, limpieza o reparación de la central térmica y siguiendo la denominada metodología Loto. De esta forma, se protege a los trabajadores de posibles accidentes provocados por una puesta en marcha accidental de la central o por un encendido imprevisto.
Con el Proyecto Vives se “facilita la comprensión de operativas y procedimientos gracias a la experiencia y práctica inmersiva”, asegura Patricia García Gómez, técnica del SPM en la central de As Pontes y futura formadora en proceso de adiestramiento, al explicar cómo cambia su trabajo este proyecto de realidad virtual. “Esta tecnología nos genera mayor motivación por el aprendizaje, ya que es un sistema novedoso”, añade Ana Milagros González, técnica del SPM en las Islas Canarias.
Para verse inmerso en Proyecto Vives es necesario el uso de gafas de realidad virtual, que incluyen también auriculares. Una vez colocadas, mediante el uso de mandos, los empleados pueden percibirse en el interior de una de las centrales térmicas de Endesa. A partir de ahí, sólo tienen que seguir las indicaciones del instructor, que reciben a través de los auriculares.
Ese entorno virtual reproduce los detalles de la central, como candados o etiquetas. Los participantes deben seguir, paso a paso, las instrucciones recogidas en un cuaderno de campo. Por ejemplo, si la herramienta detecta que el usuario se ha saltado algún paso, automáticamente, saltará un aviso que indicará que no se puede seguir el procedimiento hasta que ese paso evadido no se complete.
En esta misma línea, en cada nivel, el Proyecto Vives recrea distintas situaciones reales e interacciones con otros actores que intervienen en el proceso y se aplican los procedimientos asociados a la metodología LOTO, incorporando siempre el uso de equipos de protección individual (Epis).
En esta misma línea, en cada nivel, el Proyecto Vives recrea distintas situaciones reales e interacciones con otros actores que intervienen en el proceso y se aplican los procedimientos asociados a la metodología LOTO, incorporando siempre el uso de equipos de protección individual (Epis).
“Con este proyecto, en el que contemplamos dos pilares básicos para el grupo, como son la seguridad de nuestros trabajadores y la digitalización, conjuntamente con la formación basada en técnica de la realidad virtual, abrimos un camino lleno de posibilidades”, resume David Abengozar, responsable de Salud y Seguridad en Generación Térmica Iberia de Endesa.
Texto: Cristina G. Bolinches
Fotografía: ENDESA
