Lo cierto es, según Adecco, que existen regiones que, por su componente claramente turístico, presentan unas expectativas muy superiores a la media española, gracias en parte al aumento del turismo tanto nacional como internacional.
Algunas de esas regiones son Cataluña, la Comunidad de Madrid, Andalucía, la Región de Murcia y la Comunidad Valenciana que en total realizarán cerca de 100.000 contratos, lo que equivale al 71,4% de los contratos a nivel nacional, es decir, 7 de cada 10. La Rioja, en cambio, se quedará en la 15ª posición, con sus más de 1.100 nuevos empleos.
En cuanto al incremento interanual de la contratación, la comunidad autónoma de Castilla y León se llevará la palma, pues para ella se espera un incremento del 15%. También por encima de la media se sitúan Andalucía (13%) y Cataluña, la Comunidad Valenciana y Canarias (12% cada una).
La región riojana, por su parte, experimentará un incremento del 3%, 7 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.
Por provincias, Barcelona (20.500), Madrid (19.600), Murcia (17.600) y Valencia (12.900) serán las que realicen un mayor número de contratos. Mientras que Guipúzcoa (25%), Córdoba y Segovia (un 20% cada una) serán las que experimenten un mayor incremento en el número de empleos vinculados a la Semana Santa.
La Rioja ocupará una posición intermedia en cuanto al número de contratos (1.100). Sin embargo, el incremento que experimentará con respecto a 2016 (de un 3%) será más moderado que en la mayoría de provincias.
Los sectores que más empleo demandarán esta Semana Santa son los vinculados al turismo. Por este motivo, la contratación incrementará de forma más notable en el sector de la hostelería y la restauración, alrededor de un 9%, y en el sector aeroportuario, con un 12%.
PERFILES MÁS DEMANDADOS
Los perfiles más demandados son aquellos que sirven para cubrir las necesidades que exigen los sectores de la hostelería y el turismo. En esta línea, destacan los cocineros, los ayudantes de cocina, los camareros o los camareros de piso.
En otros sectores son los perfiles de dependientes, comerciales, azafatos de tierra o teleoperadores los que marcan la contratación de esta temporada.
Si se tiene en cuenta el incremento interanual del número de contratos vinculados a la Semana Santa de este año con respecto a la del año anterior, el orden de las comunidades autónomas varía notablemente.
Así, Castilla y León se sitúa a la cabeza, con una subida del 15%. Le sigue Andalucía, con un incremento interanual del 13%, seguida de Cataluña, la Comunidad Valenciana y Canarias, con un 12% cada una.
En línea con la media nacional, que es del 10%, se encuentran Murcia y Baleares. Ya por debajo de ella, aparecen las autonomías del País Vasco (8%) y Extremadura (7%).
En un punto intermedio, aunque con un incremento que se reduce a la mitad de la media nacional, se sitúan Madrid, Galicia y Castilla-La Mancha, que crearán un 5% más de empleos que el pasado año.
Por debajo del 5% se sitúan La Rioja (3%), Aragón, Asturias y Cantabria (con un 2% cada una). Y, por último, cierra la tabla Navarra, que tan sólo mejorará las cifras de 2016 en un 1%.
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