A partir del 17 de octubre entra en vigor un nuevo salario mínimo en Ginebra. Será de 3.800 euros, es decir, se pagarán, como mínimo, 23 francos suizos por hora (unos 21 euros, al cambio). Con esta medida, aprobada por referéndum, la ciudad suiza se convierte en el territorio con el salario mínimo más elevado del mundo. Así, la retribución mínima que debe percibir un trabajador de esta ciudad suiza en su jornada legal de trabajo -sin distinción de género o edad, con independencia de que su contrato sea fijo o eventual- será de 3.800 euros, cifra que supone cuatro veces más que la cuantía establecida en España.
En España el SMI es de en 950 euros brutos mensuales (31,66 € diarios). Esto supone un incremento del 5,5%, con respecto al año anterior. Esta cantidad se establece cada año a través de un Real Decreto que publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Si tenemos en cuenta las 14 pagas, el salario mínimo en España es de 1.108,3 euros. Pero esto... ¿es alto o bajo? Dependiendo, además de otros factores, DE con qué se compare. Veamos, a continuación el ranking mundial del SMI, en el que ya vamos adelantando que España se sitúa en la posición decimocuarta del total.
A la cabeza, un país europeo: Luxemburgo con 2.142,0 euros. Aunque dentro del continente, el abanico de salarios mínimos es muy diferente. Incluso hay territorios, como Dinamarca, Suecia, Finlandia o Austria que no tienen fijada ninguna cuantía. La medalla de plata se la lleva Australia, donde la retribución mínima está fijado en 1.950,3 euros al mes. Ambos, Luxemburgo y Australia, coinciden en tener altos índices de calidad de vida, según el Índice de Desarrollo Humano o IDH, que elabora las Naciones Unidas.
La tercera posición del ranking mundial es para Irlanda con 1.706,9 € al mes, es decir, 20.483 euros al año, cifra que implica una variación de más del 3 %, respecto al año pasado. Le siguen Países Bajos y Bélgica con una retribución mínima de 1.680 euros y 1.625,7 euros, respectivamente. Por encima de los 1.500 euros mensuales también están Alemania (1.584,0 €), Reino Unido (1.583,3 €) y Francia (1.539,4 €).
En las últimas posiciones del top 10 se sitúan Canadá y Corea del Sur. El norteamericano ocupa la novena posición con 1.479,5 euros de salario mínimo, siendo uno de los países con mejor calidad de vida y menos corrupción del mundo. Por su parte, Corea del Sur lo tiene fijado en 1.365,6 euros. Entre sus aspectos económicos más importantes está la capacidad de creación de negocio en el país.
Evolución del SMI en España
A principios de año, en España el Gobierno anunció la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Desde ese momento la cuantía mínima percibida por el trabajador se situaba en 950 euros mensuales en 14 pagas, por lo que los trabajadores que cobrasen el SMI sumarán a su cuenta 700 euros más. Con este incremento, el SMI ha aumentado en apenas 12 meses casi un 29 % desde los 735 euros de diciembre de 2018 hasta los 950 euros aprobados en 2020 -un 22,3% en 2019 y un 5,5% en 2020-.
Pese a que en los últimos dos años el salario mínimo ha ocupado protagonismo dentro de la actualidad económica, su historia en España es mucho más amplia. Se lleva aplicando desde hace 57 años, aunque la cuantía se ha ido adaptando a las circunstancias socioeconómicas del momento. Así, el primer salario mínimo se aprobó en 1963 a través del cual se establecía que los trabajadores mayores de edad cobrarán "60 pesetas al día o 1.800 pesetas al mes", lo que equivale a un salario por día de 0,36 céntimos de euro o a uno mensual de 10,8 euros. Una cifra insignificante si tenemos en cuenta que el actual es 88 veces mayor.
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