RSC. PELAYO SE SUMA AL CHARTER DE LA DIVERSIDAD

Pelayo se ha sumado al Charter por Diversidad, iniciativa promovida por la Fundación Diversidad, adhiriéndose al código y carta de compromiso de respeto a los principios fundamentales de igualdad y no discriminación en las empresas.
Son ya más de 800 las empresas que han suscrito este compromiso, que persigue avanzar en la incorporación de la diversidad en las empresas, cobrando especial relevancia el fomento de los principios fundamentales de la igualdad; el respecto al derecho de inclusión de todas las personas; el reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social; la implementación de políticas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo; la formación y promoción, y el fomento de programas de no-discriminación hacia grupos desfavorecidos.
Según informó Pelayo, dentro de este compromiso por la diversidad por el que apuestan todas las empresas que se han suscrito al Charter por la Diversidad, esta compañía desarrolla políticas basadas en la inclusión profesional de las personas con discapacidad, a través de su contratación directa.

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