Aspel ve “injustificada” la cotización a la seguridad social del plus de transporte

La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha mostrado su “sorpresa y absoluto rechazo” ante la modificación del Real Decreto Ley 16/2013, aprobado el pasado viernes por el Consejo de Ministros, y que se refiere a la cotización a la Seguridad Social del plus de transporte.
Según señala Aspe en un comunicado, lo aprobado por el Ejecutivo es una medida “injustificada” y “que afecta a muchísimas empresas de nuestro país". Destacan que, a pesar de estos perjuicios, el decreto "se ha presentado como todo lo contrario", en referencia a que el Gobierno haya dicho que se trata de "un conjunto de ajustes menores en la normativa laboral cuyo hilo conductor es potenciar la contratación estable".
A este respecto, las empresas de limpieza añadieron que la nueva normativa sobre la cotización a la Seguridad Social del plus de transporte supone un incremento del 0,7% de los costes laborales fijos del sector.
INCREMENTO DE COSTES
Según advierte Aspel, la alusión a la homogeneización de la normativa de seguridad social con la del IRPF, esconde, en realidad, que el plus de transporte, incluido en la nómina de un número importantísimo de trabajadores de nuestro país, pasa a ser un concepto cotizable. “Esta modificación supone un importante incremento de los costes laborales del conjunto de las empresas españolas”, recalca.
A juicio de esta asociación, frente a lo dispuesto en la normativa vigente, que aludía a la necesaria elaboración de una norma reglamentaria para fijar la cuantía máxima exenta de cotización por todos los conceptos recogidos en el artículo 109.2 de la Ley General de Seguridad Social, el Gobierno ha preferido regular por Real Decreto-Ley esta cuestión, al amparo de “la necesidad de adoptar medidas urgentes con el objetivo de conseguir la sostenibilidad en el sistema de la Seguridad Social”, tal y como figura en la exposición de motivos de este decreto ley.
"INADMISIBLE"
Para el sector de la limpieza, este incremento se une al derivado del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio de 2012, que con la supresión de un gran número de bonificaciones a la contratación y la cotización del plus de vestuario derivó en un incremento de los costes de cotización en casi un 2,5%.
Aspel concluye que “incrementar en los últimos 18 meses en torno al 3,2% los costes de cotización de un sector empresarial es completamente inadmisible en un contexto de recesión económica. La importante disminución en el empleo del sector, cifrada en más de 60.000 trabajadores desde el comienzo de la crisis en 2008, se verá sin duda, agravada de forma importante, como consecuencia de esta inesperada y sorprendente medida".