En una nota, CCOO ha indicado que en el caso de la provincia cordobesa, son las localidades de Doña Mencía, Baena, Nueva Carteya, Benamejí y Córdoba capital de donde parte el grueso de los vendimiadores, que junto al resto de los trabajadores españoles se dirigen a los departamentos franceses de Pirineos Orientales, Aude, Hèrault, Tarn, Garona, Lot, Gers, Gironda, Landas, Charante, Charante-Marítimo, Ardéche, Gard, Vaucluse, Var y Drome.
El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba, Rafael Morales, ha señalado que la presente campaña se presenta con "total normalidad", si bien se prevé "un descenso de la producción de uva que puede repercutir en los días de trabajo y en la contratación de trabajadores en la zonas vitivínicolas del Mediodía francés".
El sindicato ha llamado a los trabajadores a "estar atentos a posibles fraudes relacionados con la oferta de empleo para la vendimia francesa", y ha remarcado que "el acceso a las ofertas laborales es gratuito, que el contrato es una obligación del empleador y que pagar por acceder a una oferta de empleo no asegura el puesto de trabajo".
Por lo que respecta a las condiciones laborales, para el presente año "el Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento (SMIC) vigente es de 9,67 euros la hora, si bien suele ser superior en función del convenio colectivo de aplicación en los distintos departamentos franceses de forma que los ingresos medios por 15 días de trabajo oscilan entre los 1.200 y los 1.513 euros dependiendo de las horas extras y del departamento donde se trabaje".
"Un ingreso adicional importante para los vendimiadores que tienen derecho a ello es el subsidio familiar por hijo a cargo menor de 20 años que no ejerce actividad o con una remuneración inferior al 55 por ciento del SMI. Dicho subsidio oscila de los 129,47 euros por dos hijos hasta los 461,23 euros", ha indicado CCOO.
PERFIL DEL VENDIMIADOR
El 80 por ciento de las personas que demandan por primera vez empleo en la vendimia de Francia son hombres de una amplia horquilla de edad (entre 30 y 60 años) con estudios primarios, sin conocimiento de lenguas extranjeras y muchas dificultades personales y de infraestructura para buscar empleo a través de Internet.
En el caso de quienes ya han participado con anterioridad en la campaña de la recogida de la uva, el 90 por ciento son hombres de entre 30 y 45 años, con estudios primarios y experiencia previa en trabajos agrícolas y, concretamente, de recogida de la uva.
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