El secretario general de CC.OO.-Aragón, Manuel Pina, y el responsable de Juventud del sindicato, Luis Quintana, han presentado en rueda de prensa el informe 'Juventud en Aragón 2016', elaborado por esta organización sindical.
El estudio refleja que si la población aragonesa ocupada se ha aminorado entre 2009 y 2016 el 5,17 por ciento, en el caso de los jóvenes la reducción es del 32,82 por ciento, con mayor acento entre los jóvenes de 16 a 19 años, del 60,87 por ciento, mientras que entre los 20 y 24 es del 26 y entre los 25 y 34 del 33 por ciento.
Además, en 2016, se ha producido un aumento de la ocupación total de 2,38 por ciento, pero en el colectivo de 16 a 34 ha habido un descenso del 1,58. El año pasado, las ocupaciones más contratadas entre los menores de 25 años han sido de camareros asalariados, que acaparan el 17,62 por ciento, seguida de peones de las industrias manufactureras, con el 14,07, y peones agrícolas, con el 6,46 por ciento.
De los 565.671 contratos firmados en la Comunidad en 2016, 195.402 han sido suscritos por jóvenes menores de 30 años, el 34,54 por ciento, frente al 42,76 que supusieron en 2009. Los contratos indefinidos realizados a este colectivo el año pasado han sumado 14.689, el 30,96 por ciento del total de Aragón.
PRECARIEDAD
El informe de CC.OO.-Aragón alerta de las malas condiciones salariales de los jóvenes que están empleados y aporta datos del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España, que cifra en 10.687,51 euros anuales la cantidad media que ha cobrado una persona joven en la Comunidad en el primer semestre de 2016, una bajada del 0,1 por ciento respecto a hace un año.
El secretario general de CC.OO.-Aragón, Manuel Pina, ha detallado que la media de la retribución de los jóvenes está "ligeramente" por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SIM), lo que supone que muchos de ellos están por debajo, algo que ha achacado a las jornadas parciales involuntarias.
Igualmente, ha criticado el mal uso del contrato temporal, "que debería utilizarse solo cuando haya una necesidad temporal", cuestiones que ha apostado que se aborden en la negociación colectiva.
En concreto, el estudio de CC.OO. refleja que la tasa de temporalidad para los jóvenes de 16 a 29 años, en 2016, en Aragón, ha sido del 51,3 por ciento y del 56,4 en España, frente al 41,2 y 44,3 de 2009, respectivamente.
Por otra parte, el estudio precisa que la población de entre 15 y 29 años que ni estudia, ni trabaja en Aragón es del 14,8 por ciento, si bien la media nacional es del 18,1, mientras que en la Unión Europea del 14,2.
Además, precisa que en 2016, la población aragonesa de entre 18 y 24 años que no había completado la segunda etapa de la ESO y no había seguido ningún estudio o formación era del 19,1 por ciento, siendo en el conjunto del país del 19 por ciento y en la Unión Europea del 10,7.
El estudio también aporta otro datos, como la reducción de la población joven en el 25,87 si se comparan los datos del padrón de 1 de enero de 2017 con el año 1998, periodo en el que la población total se ha incrementado el 10,49 por ciento.
Asimismo, indica que en 2017, la población joven aragonesa de entre 15 y 34 años que reside fuera de España es de 9.906 personas, un 75,7 por ciento más que hace siete años, frente al aumento total de residentes en el extrajeron del 56,47.
EMANCIPACIÓN
La falta de trabajo, la inestabilidad y la precariedad en el empleo hacen que el proyecto de independización de los jóvenes se retrase, situándose la tasa de emancipación para los jóvenes de 19 a 29 años en la Comunidad en el 18,9 por ciento en el primer semestre del año pasado, que implica una reducción del 20 por ciento sobre 2015.
El informe advierte también de que en Aragón los menores de 25 años situados por debajo del umbral de la pobreza suman 82.510 personas, el 28,29 por ciento de las que se sitúan por debajo de ese umbral, cifra que en España se eleva al 30,15 por ciento.
El secretario general de CC.OO.-Aragón, Manuel Pina, ha recalcado que los jóvenes han sido los primeros que han salido del mercado laboral durante la crisis y quienes en el inicio de la recuperación están sufriendo determinado tipo de contratación, que está influyendo en su dificultad en el acceso a la vivienda y en su emancipación.
Según ha apuntado, el hecho de que tengan contratos temporales y salarios bajos hace imposible que puedan acceder a una hipoteca para la compra de una vivienda e incluso complica mucho optar por el alquiler ante la subida de precios.
Al respecto, el responsable de Juventud del sindicato, Luis Quintana, ha expresado que la situación es "insostenible" ante la falta de recursos para acceder a la formación, al trabajo y para emanciparse lo que lleva a que este colectivo "sea cada vez más migrante".
Pina ha apostillado que los recortes en educación se han convertido en "estructurales" y ha alertado de que "un país que no prioriza" este ámbito "tiene un problema. Igualmente, ha defendido la necesidad de incrementar los salarios en un momento en el que el país ha recuperado el PIB de 2008. Según ha detallado, la masa salarial ha perdido tres puntos, cifra en la que han incrementado los beneficios empresariales.
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