EUROPA PRESS
Estos datos revelan que, además, que suelen quedarse fuera de los servicios de seguridad social y que no están generalmente incluidas en los sectores de Tecnología e Innovación.
Asimismo, en América Latina y el Caribe la participación femenina en el mercado laboral es sólo del 53 por ciento.
Los datos de la CEPAL subrayan, por otro lado, la diferencia entre las tasas de desempleo entre mujeres y hombres.
La secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, ha afirmado que los indicadores laborales siguen mostrando importantes brechas de género que tienen origen en un "sistema social que reproduce estereotipos" y que "conserva la división sexual en el trabajo", limitando así la inserción laboral de las mujeres.
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