Lunes, 18.11.2019 - 00:44 h

Un total de 2.931 trabajadores asturianos han recibido la prestación por paternidad en los nueve primeros meses de 2016

Un total de 2.931 trabajadores navarros han recibido la prestación por paternidad en los nueve primeros meses de 2016. En el conjunto del país más de 240.000 trabajadores perciben de media cada año la prestación por paternidad de dos semanas, implantada hace una década, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. A partir de este domingo 1 de enero el permiso se amplía a cuatro semanas.

Los padres han venido disfrutando de 15 días de descanso (13 días más 2 por el Estatuto de los Trabajadores), que ahora aumenta hasta los 28. La ampliación de este derecho la establece la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de 2007 y tenía que haber entrado en vigor, como tarde, el 1 de enero de 2013.

Según los últimos datos de la Seguridad Social, entre enero y septiembre de 2016, un total de 184.093 padres se acogieron a este permiso, un 2,65% más que en el mismo periodo del año anterior, lo que ha supuesto un gasto total de 154,3 millones de euros, un 2,79% más que en 2015.

Asimismo, se ha registrado un total de 210.346 procesos de maternidad, de los que la gran mayoría (206.037) los ha disfrutado la madre en su totalidad y el resto (4.309) los ha percibido también el padre, un dato este último que ha aumentado un 7,7% en el último año. El gasto de estos permisos de maternidad se ha elevado a 1.148,3 millones de euros.

Por comunidades autónomas, en los nueve primeros meses del año, Cataluña es la región en la que más trabajadores han disfrutado de esta prestación (34.677), seguida de Madrid (30.481), Andalucía (29.153) y Comunidad Valenciana (18.110).

A bastante distancia, se sitúan País Vasco (9.899), Galicia (8.995), Castilla y León (8.519), Castilla-La Mancha (7.831), Murcia (6.600), Canarias (6.184), Aragón (5.762), Baleares (4.246), Extremadura (3.722), Navarra (3.145), Asturias (2.931) y Cantabria (2.155) y La Rioja (1.320). Ceuta y Melilla han registrado 160 y 203 prestaciones, respectivamente, entre enero y septiembre de 2016.

Casi todas las autonomías han aumentado en este periodo el número de prestaciones de paternidad, comparado con el mismo tramo de 2015, sobre todo Baleares (15,76%), Extremadura (12,21%), Castilla-La Mancha (5,35%) y Galicia (4,47%). Por el contrario, baja en País Vasco (-2,6%), Navarra (-2,48) y Aragón (-0,12) y, especialmente en las ciudades autónomas de Ceuta (-12,5%) y Melilla (-6,45%).

SÓLO EL 9% DE LOS HOMBRES SE COGE EXCEDENCIA

En cuanto a las excedencias por cuidado familiar, entre enero y septiembre de 2016 se han acogido a este derecho un total de 40.711 personas, un 12,4% más que en 2015. Asimismo, los datos reflejan que de este total de excedencias, sólo el 9% (3.642) corresponde a hombres.

La Comunidad de Madrid es la que presenta el dato más alto de excedencias de mujeres y hombres por cuidado familiar (9.971), seguida de Cataluña (5.991), Andalucia (4.223) y País Vasco (4.051).

ENTRADA EN VIGOR AUTOMÁTICA

El Gobierno ha ido posponiendo la implantación de la nueva prestación a través de una disposición adicional en los sucesivos Presupuestos Generales del Estado, la última vez en los de 2016, que aplazó esta medida hasta el 1 de enero de 2017. Al prorrogarse la ley presupuestaria, la puesta en marcha del permiso de cuatro semanas ha sido automática. No ha hecho falta aprobar ninguna norma específica.

Según recuerda empleo en un comunicado, esta prestación por paternidad es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute compartido de la de maternidad, siempre que sea cedido por la madre. Además, la cuantía del subsidio es del 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes, al igual que la prestación por maternidad.

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