Así lo han indicado a Europa Press fuentes de Satse, que han recordado que estas protestas son las primeras de una serie de movilizaciones que se irán sucediendo aleatoriamente en centros sanitarios de toda Andalucía durante las primeras semanas de este mes de septiembre.
En concreto, las concentraciones de este jueves han tenido lugar en el Centro Periférico de Especialidades (Bola Azul) en Almería; en el Centro Periférico de Especialidades Zaidín en Granada; en la puerta principal del Hospital Macarena de Sevilla; a las puertas del Hospital Infanta Elena en Huelva; y en la puerta principal del Hospital Materno Infantil en Hospital de Jerez.
Con esta medida, los sindicatos de la sanidad denuncian el "ataque" que supone el recurso interpuesto por el Gobierno central contra la jornada laboral de 35 horas vigente en Andalucía, "generando incertidumbre e inestabilidad laboral a miles de profesionales". Por eso, con estas movilizaciones realizan un llamamiento tanto al Ejecutivo central como al andaluz para que "se saque a la sanidad pública, y en especial a los profesionales que la hacen posible cada día, de la confrontación política".
De no alcanzarse un acuerdo, Satse, SMA, SAE, FATE y Saceco apelan a que "la Junta de Andalucía, si realmente quiere realizar una defensa de los derechos de sus trabajadores, ejerza su capacidad de autoorganización para respetar las condiciones laborales de los profesionales, así como el empleo generado por la vuelta a las 35 horas. Sin olvidar la calidad asistencial y seguridad para el paciente aportados por la recuperación de profesionales para dar atención sanitaria y cuidados".
Los sindicatos profesionales aseguran que "no pueden permanecer impasibles" ante la posibilidad de retorno a las 37,5 horas, ya que esta jornada laboral cuando estaba vigente "trajo consigo muchos problemas, tanto a nivel de efectivos como en su aplicación". Y es que, añaden, "la jornada de 37,5 horas supuso una destrucción de empleo importante en la sanidad, lo que generó un elevado déficit de profesionales en los centros, y por ende, un empeoramiento del servicio prestado a la ciudadanía".
"Retornar a las 37,5 horas sería una medida que afectaría gravemente a los empleados públicos andaluces, muy especialmente a los profesionales sanitarios, por lo que esperan que se llegue a un acuerdo entre el Gobierno central y el autonómico", ya que, concluyen, la jornada laboral de las 35 horas "es fundamental para contar con empleos de mayor calidad y prestar unos servicios óptimos y en condiciones de seguridad a la ciudadanía".
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