CSI-CSIF anuncia la desconvocatoria de la huelga en el servicio de esterilizacion del hospital Valdecilla

El comité de huelga alcanza un acuerdo con la Administración Sanitaria ratificado por la Asamblea de trabajadores (((Esta información sustituye a todos los efectos a la anterior sobre el mismo tema en la que, por error de la fuente informante, se indicaba que la huelga estaba prevista para el 25 y 26 de abril, cuando en realidad iba a comenzar mañana, 25 de marzo))) SANTANDER, 24 (EUROPA PRESS) CSI-CSIF anunció hoy la desconvocatoria de la huelga en el servicio de esterilizacion del hospital Valdecilla, tras el acuerdo alcanzado por el comité de huelga con el Servicio Cántabro de Salud. De este modo, la huelga, prevista en el Servicio de Esterilización del Hospital Marqués de Valdecilla para los días 25 y 26 de marzo y 1 y 2 de abril, ha sido desconvocada. La desconvocatoria del paro, según informaron delegados de CSI-CSIF, fue posible tras la reunión mantenida por el comité de huelga (formado por los sindicatos CSI-CSIF, CC.OO., UGT, SAE, ATI, SATSE, SIEP y STEC-STAC) con representantes de la Administración. El acuerdo alcanzado fue ratificado posteriormente en Asamblea de Trabajadores. CSI-CSIF informó que entre los principales acuerdos alcanzados entre los sindicatos y la Administración figura la constitución de un grupo de trabajo para el seguimiento de las necesidades que reivindiquen los trabajadores del Servicio de Esterilización. Dicho grupo estará constituido por tres representantes de la Administración, tres trabajadores del propio Servicio de Esterilización y un observador por parte de las Centrales Sindicales. El objetivo para CSI-CSIF se traduce en que todas las propuestas que se deriven del grupo de trabajo sean cumplidas por la Administración Sanitaria, por lo que el sindicato estará vigilante a fin de que todas las necesidades de los trabajadores se vean satisfechas. Finalmente, el sindicato aseguró que apoyará todas las reivindicaciones de los trabajadores del Servicio que consideran justas y que, indudablemente, redundarán en una mejora de la calidad en las condiciones de trabajo y en el servicio prestado al ciudadano.