Discapacidad. Fundación repsol y famma impulsan la integración laboral de jóvenes marroquíes

Fundación Repsol y la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, Famma-Cocemfe Madrid, han presentado en Tetuán (Marruecos) un programa de intermediación laboral para jóvenes con discapacidad.
El objetivo de este programa de inserción laboral es mejorar la salida profesional y laboral de los jóvenes con discapacidad de la Asociación Hanan, una vez formados profesionalmente.
En el programa, según han informado ambas instituciones, se ha trabajado en torno a dos vías de actuación: por un lado, la capacitación para mejorar las competencias laborales de los profesionales de Hanan, así como habilitar un servicio de intermediación laboral a través de cursillos de formación profesional y, por otro lado, se ha desarrollado un programa de sensibilización con instituciones públicas y privadas para favorecer el acceso al trabajo de este colectivo de jóvenes.
A lo largo de estos meses ya se han establecido relaciones institucionales para evaluar las posibilidades del sector empresarial y laboral.
La Asociación Hanan para la protección de la Infancia Discapacitada es una ONG marroquí que se ocupa de acoger y escolarizar a niños con discapacidad y/o con necesidades educativas especiales en su centro educativo situado en la ciudad de Tetuán, el único existente de estas características, junto con otro de reciente construcción.
El acto de presentación del programa, que se ha celebrado en la sede de la Asociación Hanan en Tetuán, ha contado con la presencia del presidente de la Asociación, Abdeslam Bakouri, el vicepresidente de la Comisión de Desarrollo Humano y de Asuntos Sociales, Culturales y Deportivos, Ahmed Randi, el presidente de la Comisión Comercial de la Cámara de Comercio e Industria de Tetuán, Moustafa Benaiji, el cónsul general de España en Tetuán, Carlos Díaz Valcárcel y el coordinador del programa de Famma, Pedro Fusté.
Para Javier Inclán, director del área Social e Institucional de Fundación Repsol, “con este proyecto tratamos de acercar a Marruecos el conocimiento y la experiencia que tenemos en materia de formación e inserción laboral, favoreciendo la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo de los jóvenes con discapacidad, potenciando sus competencias sociolaborales y promoviendo las relaciones con el tejido empresarial de Tetuán para favorecer su posterior inserción laboral”.
Javier Font, presidente de Famma-Cocemfe, aseguró que “es una oportunidad de compartir con Hanan, y sus jóvenes profesionales con discapacidad, nuestro 'know-how' en materia de búsqueda de empleo activa, con una dilatada experiencia en el tiempo y que habrá que adaptar a la idiosincrasia marroquí para que tenga efectos prácticos. Tenemos fe en el futuro de este programa para mejorar la calidad de vida y la independencia de las personas que atiende Hanan”.