UGT constata que la producción en Santana mantiene el mismo ritmo desde que se puso en marcha el ERE

  • El sindicato UGT señaló hoy, una vez que la comisión de control del expediente de regulación de empleo (ERE) puesto en marcha en la factoría de Santana Motor en Linares (Jaén) celebró una nueva reunión, que tanto la producción como las ventas de la firma no han aumentado y que se mantienen los mismos niveles que ya había al inicio del ERE.

LINARES (JAÉN), 31 (EUROPA PRESS) El sindicato UGT señaló hoy, una vez que la comisión de control del expediente de regulación de empleo (ERE) puesto en marcha en la factoría de Santana Motor en Linares (Jaén) celebró una nueva reunión, que tanto la producción como las ventas de la firma no han aumentado y que se mantienen los mismos niveles que ya había al inicio del ERE. En declaraciones a Europa Press, el delegado de la sección sindical de UGT en la factoría linarense, Enrique Martínez, explicó que, por tanto, la comisión ha vuelto a marcar nuevas fechas dentro de esa regulación del personal en la que se marcharán desde el viernes hasta el 20 abril, además de haber concretado también el calendario de mayo. El sindicalista consideró que "por desgracia" la situación se está desarrollando dentro de las pautas marcadas al inicio del ERE, de forma que la producción no está mejorando por ahora, un hecho que, evidentemente, "positivo no es". A todo ello añadió que siguen con la "incertidumbre" sobre el futuro ya que aunque Iveco mostró interés por Santana todavía no hay nada definitivo. El ERE de Santana entró en vigor el 1 de enero y se proyecta su duración hasta el 31 diciembre, afectando a unos cien días laborables y a más de 300 trabajadores, según se dijo entonces. La dirección de la factoría de Santana, la única del sector con el cien por cien de capital español, presentó el pasado 9 de octubre tanto en la Delegación Provincial de Empleo como a los sindicatos toda la documentación del ERE. Santana Motor, empresa con más de 48 años de existencia y que puso en marcha un Plan de Diversificación que le llevó a formalizar alianzas con empresas como CAF o Gamesa, entre otras, precisa en su página de Internet que cuenta en la actualidad con una plantilla directa de más de 600 empleados y que son unos 3.000 los empleados procedentes de la industria auxiliar.

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