CSI-F reclama al Gobierno que reactive también el diálogo social en la Administración

El sindicato de funcionarios CSI-F ha reclamado este miércoles al Gobierno que reactive también el diálogo social en el marco de las administraciones públicas, como ha hecho en el ámbito privado convocando este martes a una reunión en La Moncloa a los máximos representantes de la patronal y los sindicatos UGT y CC.OO.

MADRID, 19 (EUROPA PRESS)

El sindicato de funcionarios CSI-F ha reclamado este miércoles al Gobierno que reactive también el diálogo social en el marco de las administraciones públicas, como ha hecho en el ámbito privado convocando este martes a una reunión en La Moncloa a los máximos representantes de la patronal y los sindicatos UGT y CC.OO.

En un comunicado, el sindicato dirigido por Miguel Borra ha insistido en que este diálogo con los funcionarios y empleados públicos "lleva interrumpido desde 2010" y, sin embargo, también podría favorecer el crecimiento, la creación de empleo y la mejora de la calidad en los servicios públicos.

"El Gobierno señaló ayer en un comunicado la necesidad de evaluar las políticas salariales y de empleo en el sector público. Pues bien, CSI-F como sindicato más representativo en este ámbito, reclama el inicio de este diálogo al más alto nivel, con la participación de Presidencia del Gobierno y desde luego, con el papel principal como responsable de las políticas de este ámbito del ministro de Hacienda", añade.

CSI-F adelanta que es preciso situar a los empleados públicos en el centro de las reformas, promover la carrera profesional e incentivar a los profesionales conforme a unos objetivos consensuados con la Administración que favorezcan la productividad, la prestación de servicios de calidad y la valoración del desempeño.

Además, entiende que se hace preciso desarrollar un plan de recursos humanos para reforzar las plantillas en aquellos puntos de la administración que sea preciso.

Por último, CSI-F cree también que la Administración debería ser un ámbito de creación de empleo de calidad. "Ha llegado la hora de pasar página a los recortes, detener la sangría en el empleo público y establecer un marco jurídico que permita impulsar una administración estable y eficaz, frente a los errores y los excesos cometidos en la gestión pública", concluye.

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