STAS-CLM pedirá en el pleno del Ayuntamiento de Talavera (Toledo) la modificación de cuatro puestos de trabajo

  • El sindicato STAS-CLM va a instar en el próximo pleno que se celebre en el Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo) a modificar los cuatro puestos de trabajo no ajustados a derecho de la plantilla, correspondientes a dos auxiliares del equipo de Gobierno, gerente de urbanismo y coordinador de festejos, 'y a conceder el derecho a todos los ciudadanos de acceder a estas plazas en igualdad de condiciones'.

TALAVERA (TOLEDO), 10 (EUROPA PRESS) El sindicato STAS-CLM va a instar en el próximo pleno que se celebre en el Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo) a modificar los cuatro puestos de trabajo no ajustados a derecho de la plantilla, correspondientes a dos auxiliares del equipo de Gobierno, gerente de urbanismo y coordinador de festejos, "y a conceder el derecho a todos los ciudadanos de acceder a estas plazas en igualdad de condiciones". En rueda de prensa, el delegado de la Sección Sindical del Ayuntamiento de Talavera en el STAS CLM, Antonio Escobar, tras afirmar que el equipo de Gobierno de Talavera de la Reina "va a pasar a la historia por no ajustarse a la ley y moverse dentro de parámetros ilegales", explicó que "el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dictado la nulidad de las plazas de gerente de urbanismo y coordinador de festejos, una sentencia que sólo se puede recurrir ante el Tribunal Supremo". En este sentido, dijo que "el Ayuntamiento presentó recurso argumentando la posibilidad de modificar los términos de las plazas para ajustarlas a la normativa legal". Si bien, la sentencia establece que estos puestos están tipificados como funcionarios de carrera, de manera que "no se pueden modificar las funciones". Por su parte, el delegado Sindical de Personal Laboral del Ayuntamiento de Talavera en el STAS C-LM, Celestino de la Torre, subrayó que "el equipo de Gobierno ha intentado cargarse el funcionamiento de los Servicios Públicos Municipales, ubicando gente afín y amiga en estos puestos y vulnerando así los principios de igualdad, mérito y capacidad".

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