Dinero, euros, viajes, vacaciones

La ley no regula la capacidad de viajar de los trabajadores en baja. Sin embargo, es importante tener claras las recomendaciones de los médicos y los motivos por los que se otorga el permiso.

Fotografía de un padre jubilado junto a sus dos hijos.
Mujer embarazada en el trabajo.

La reforma de esta ley incluirá muchas novedades en la salud reproductiva de las mujeres. Entre ellas, destaca una baja por reglas dolorosas y un permiso especial para embarazadas desde la semana 39.

Padres

Este tipo de subsidios se incorporan a otras como la baja de dieciséis semanas para ambos progenitores, los complementos, las reducciones de jornada por lactancia o las bonificaciones por contratar cuidadores.

Madre trabajadora con su hijo.

Desde la Seguridad Social han aclarado si los progenitores pueden compartir esta prestación y baja temporal por el nacimiento de un hijo cuando alguno de ellos no tenga la nacionalidad española.

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Coger vacaciones tras una baja médica.

A todos los trabajadores les corresponden 30 días naturales por año trabajado, independientemente de si se han ausentado por enfermedad o accidente, pero ¿cuándo cogen esos días libres si se reincorporan?

Mujer embarazada trabajando.

Cuando la empresa no pueda reubicarte dentro de la compañía durante esos meses, todas las trabajadoras  o trabajadores pueden solicitar esta ayuda económica de la Seguridad Social.

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