• El presidente de Eurogrupo, Jeroen Djisselbloem, cree que sea cual sea la conclusión a la que se llegue en diciembre, cuando Europa valorará la asistencia financiera que recibió España para sus bancos, cabe hacer ya un balance positivo, ya que todo hace pensar que no habrá por qué continuar con este programa.
  • El presidente de Eurogrupo, Jeroen Djisselbloem, cree que sea cual sea la conclusión a la que se llegue en diciembre, cuando Europa valorará la asistencia financiera que recibió España para sus bancos, cabe hacer ya un balance positivo, ya que todo hace pensar que no habrá por qué continuar con este programa.
  • El presidente del Eurogrupo, Jeroen Djisselbloem, cree que sea cual sea la conclusión a la que se llegue en diciembre, cuando Europa valorará la asistencia financiera que recibió España para sus bancos, cabe hacer ya un balance positivo, ya que todo hace pensar que no habrá por qué continuar con este programa.
  • El presidente del Eurogrupo, Jeroen Djisselbloem, cree que sea cual sea la conclusión a la que se llegue en diciembre, cuando Europa valorará la asistencia financiera que recibió España para sus bancos, cabe hacer ya un balance positivo, ya que todo hace pensar que no habrá por qué continuar con este programa.
  • El presidente del Eurogrupo, Jeroen Djisselbloem, cree que sea cual sea la conclusión a la que se llegue en diciembre, cuando Europa valorará la asistencia financiera que recibió España para sus bancos, cabe hacer ya un balance positivo, ya que todo hace pensar que no habrá por qué continuar con este programa.
  • El presidente del Eurogrupo, Jeroen Djisselbloem, cree que sea cual sea la conclusión a la que se llegue en diciembre, cuando Europa valorará la asistencia financiera que recibió España para sus bancos, cabe hacer ya un balance positivo, ya que todo hace pensar que no habrá por qué continuar con este programa.
  • LONDRES, October 10, 2013 /PRNewswire/ -- -- Los líderes empresariales europeos se unen para prevenir los posibles mil millones de días laborales perdidos por la depresión [TAB] - Altos ejecutivos de algunas de las mayores empleadoras de Europa están liderando un programa para afrontar la depresión en el trabajo - Más de 34,6 millones de empleados de la Unión Europea podrían estar en riesgo de faltar al trabajo debido a la depresión y sus síntomas cognitivos, con una posible pérdida de mil millones de días laborales - La iniciativa Target Depression in the Workplace pretende recomendar herramientas y recursos concretos que permitan a los ejecutivos de la compañía identificar y apoyar mejor a los empleados así como promover la buena salud mental en el trabajo [FTAB] Un grupo de las principales empleadoras europeas ha lanzado hoy una iniciativa para combatir el impacto de la depresión y sus síntomas cognitivos en el trabajo. Uno de cada 10 empleados en Europa faltan al trabajo debido a la depresión, lo que es igual a más de 34 millones de personas en riesgo de perder el trabajo en Europa. Esta es la primera vez que altos ejecutivos europeos se han reunido para evaluar y abordar la depresión en el trabajo.

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