Referentes de la Economía recomiendan un libro para Semana Santa

María Jesús Montero, Carlos Cuerpo, Pablo Hernández de Cos, Alejandra Kindelán, Antonio Garamendi, Pepe Álvarez y Unai Sordo proponen obras que van de la novela al ensayo, del realismo mágico a la Inteligencia Artificial

Pilar González de Frutos

Ha sido presidenta de Unespa durante 20 años, también ha sido presidenta de la Federación Interamericana de Entidades de Seguros (Fides), vicepresidenta de CEOE y miembro del 'board' de Insurance Europe.

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Las conversaciones entre CCOO, UGT y las patronales para pactar la reducción del tiempo de trabajo hasta las 37,5 horas en 2025 se iniciaron hace dos meses, pero apenas ha habido avances a las puertas del ciclo electoral. 

El director general del Grupo IFA y presidente de EuroCommerce, Juan Manuel Morales Alonso

El director general del Grupo IFA ha lamentado cómo se está llevando a cabo la regulación tanto en Europa como en España y lo "poco que se consulta a las empresas".

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi

"Para que la inversión privada venga, para que las propias empresas españolas, para que también los fondos externos vengan (...) que no haya (presupuestos) realmente no es una buena noticia", ha remarcado. 

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El Gobierno tiene varias mesas abiertas con los agentes sociales para reducir la jornada a 37,5 horas, reformar la ley de prevención de riesgos y el subsidio por desempleo, extender la jubilación parcial o colaborar con las mutuas.

Los sindicatos condicionan el pacto sobre las mutuas a negociar la jubilación parcial

Los representantes de los trabajadores han manifestado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones su enfado porque no han presentado una propuesta sobre la salida gradual, pero se avanza en la petición de CEOE. 

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El secretario general de CCOO ha señalado que en España "hay margen" para bajar de las 40 horas semanales actuales al tiempo que ha afirmado que es necesario "darle una oportunidad" a las negociaciones con la patronal.

El Gobierno se abre a ampliar el subsidio de los trabajadores a tiempo parcial

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha accedido a incorporar en el texto de la reforma del nivel asistencial la reclamación principal de los sindicatos, para que puedan acceder a la ayuda como cotizantes a tiempo completo.

Los sindicatos vigilarán que la reducción de jornada no se canjee por más días libres

CEOE, CCOO y UGT avanzan en la mesa bipartita el impacto que tendría el cambio a 37,5 horas semanales en cada uno de los sectores económicos y los modelos de empresa, cuyo ajuste se tendrá que abordar en los convenios. 

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Tanto la Confederación de Empresarios de Ceuta como la Confederación Melillense de Empresarios critican la falta de avances en la reunión entre Pedro Sánchez y el Ejecutivo marroquí en materia de apertura de aduanas. 

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La patronal catalana ha abierto una delegación en la capital de la Sociedad Barcelonesa de Estudios Económicos y Sociales con la bendición de CEOE para abrir nuevos debates, una tarea que separan del ejercicio del 'lobby'.

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El Ministerio de Trabajo mantuvo este lunes una reunión con los agentes sociales y les trasladó que digitalizará el control horario en las empresas de más de 50 trabajadores e incrementará las sanciones por incumplimiento. 

Yolanda Díaz

Los agentes sociales se volverán a sentar hoy 19 de febrero con el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, para comunicar los avances en los encuentros paralelos que han celebrado durante estas semanas.

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El presidente, Antonio Garamendi, recuerda que la patronal exigió al Gobierno una reducción del 20% de la cuota empresarial por contingencias comunes para el sector agrario como condición para respaldar la subida del SMI. 

Yolanda Díaz

Yolanda Díaz, titular del Ministerio, ya anunció hace semanas la intención del Gobierno de convocar una mesa con patronal y sindicatos para avanzar en la prevención de los riesgos laborales y erradicar las muertes en el trabajo.

Garamendi apoya al campo, pero pide moderación para no dañar otros sectores

Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha señalado la competencia desleal y las altas cotizaciones como principales focos de malestar en el sector

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El incremento salarial medio recogido en los convenios registrados en enero (2,83%) se ha quedado ligeramente por debajo de las directrices marcadas por CCOO, UGT, CEOE y Cepyme en el AENC.

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"El problema es que el Gobierno, cada día que pasa y además por motivos electorales, utiliza el diálogo social y eso es un auténtico error. En definitiva, sin consultar se toman estas decisiones", ha lamentado. 

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales ha solicitado al Gobierno que invierta en atender las necesidades de conexión a la red del sector para no frenar el crecimiento y avanzar en los objetivos climáticos.

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Seguridad Social y Trabajo tienen abiertas diferentes meses de negociación con los sindicatos y la patronal para reducir la jornada laboral, cambiar el subsidio o la jubilación parcial, que corren el riesgo de quedar en papel mojado

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En 2022 quedaron desiertos más de 24.000 lotes de licitación, lo que las empresas atribuyen a los aumentos de costes laborales marcados también por el auge de las cotizaciones y a la necesidad de actualizar la normativa. 

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