El presidente de la patronal CEOE, ha reprochado que se haya obviado el diálogo social para introducir los cambios y el Gobierno se haya limitado a presentar varios papeles en cuestión de días sin escucharlos.
La directora de Relaciones Laborales de la patronal ha reconocido que, la reforma de pensiones "dificultará" las posibilidades de llegar a un acuerdo con CCOO y UGT para la negociación en convenios.
La crisis energética, la escalada de la inflación y los tipos de interés al alza dibujan un escenario complejo para las compañías, que, a pesar de la cautela, se muestran optimistas en sus previsiones económicas.
Los sindicatos ya avanzaron, tras la reunión del viernes, que su valoración general de la propuesta del Gobierno era positiva, aunque esperaban más ambición en otros aspectos.
La patronal y la organización mayoritaria entre los trabajadores autónomos ATA creen que el borrador que se presenta hoy supondrá "más años de trabajo, más esfuerzo contributivo y menos pensión"
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CCOO y UGT han remitido una propuesta conjunta en la que piden que se desarrolle un indicador objetivo que recoja la evolución de las compañías, para medir la subida adicional y que éste dependa de Hacienda.
Garamendi afea a CCOO y UGT que hicieran pública su propuesta antes de trasladársela a los empresarios y pide trabajar la negociación con discreción y lealtad para que de ella "pueda salir un acuerdo"
La patronal propone negociar un acuerdo marco para el periodo 2023-2025, mientras que los sindicatos demandaban que se incluyeran los años 2022-2024. Es un cambio con el que se evitaría la retroactividad.
El presidente de la patronal recuerda que el grupo constructor se queda "dentro de la Unión Europea y no va a un paraíso fiscal" y que tiene más del 90% de su negocio fuera de España
CCOO y UGT han lanzado este miércoles una propuesta conjunta para retomar el diálogo con las patronales en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva tras el cese de las conversaciones.
Lorenzo Amor, presidente de la federación y vicepresidente de la CEOE, invita a reflexionar sobre la "inseguridad jurídica de España", que han arrastrado a la empresa a mudar su sede social a Países Bajos
Los representantes de CCOO y UGT habían demandando que actualizase la actual norma, en vigor desde hace veintiocho años en España, y la vicepresidenta segunda ha recogido el guante.
En una nota de prensa remitida tras la reunión, la patronal desglosa también entre sus demandas un "impulso" a la autonomía estratégica de España, así como incentivos fiscales a cargo de los fondos.
En estos análisis realizados por las patronales se ve que de cara al futuro habrá un problema de personal. "Incluso también los empresarios nos tenemos que formar", ha añadido el presidente de la CEOE.
En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior a los 51,15 euros por jornada legal en actividad.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha hecho este martes un nuevo llamamiento ala patronal para que se siente a negociar con los sindicatos un acuerdo.
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, y vicepresidente de la CEOE considera que la subida del SMI será "pan para hoy y hambre para mañana".
Garamendi, presidente de la confederación, critica a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, asegurando que "se ha saltado el artículo 51 que firmamos en la reforma laboral", lo que provoca una pérdida de confianza.
El nuevo Salario Mínimo Interprofesional, aprobado este martes en Consejo de Ministros, supone que el empleador deba pagar al trabajador asalariado la diferencia de los 80 euros brutos de enero y febrero.
El presidente del Gobierno ha criticado la postura de la patronal de empresarios durante un mitin del PSOE en Málaga y ha vuelto a reclamar "coherencia y responsabilidad" en épocas de crisis.
El Banco de España (BdE) ha advertido de que la escasez de trabajadores cualificados en determinados sectores podría reducir en un 25% el impacto de los Fondos Next Generation sobre la economía.
El estudio analiza los objetivos sociales de las compañías y mide el impacto de su actividad a través de un modelo de análisis estructurado en base a: persona, organizacional, relacional, económico y comunicación.
Antonio Garamendi considera que el Gobierno debería haber sentado también en la mesa de negociación "al menos" al principal partido de la oposición o a los partidos "llamados a gobernar" el país.
Yolanda Díaz ha reprochado al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que este pasado martes reflejase su discrepancia hacia el nuevo SMI con su ausencia de la reunión donde se decidió.
El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, ha puesto en valor la labor del sector 'retail' que crea riqueza y empleo en España y que aglutina un tejido empresarial de primer orden a nivel europeo y mundial.
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