Siempre que sea viable se puede solicitar el teletrabajo para conciliar. Los más antiguos no tienen más privilegios que el resto. La negativa de la empresa, que debe negociar, tiene que ser objetiva y sólida.
A veces combinar lo laboral y lo social es todo un reto, en Suecia las familias aplican un sistema que es considerado la clave de la felicidad y permite no dejar ninguno de los mundos a un lado.
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La AN aclara que el pago de gastos como teléfono, luz e internet no se pueden reclamar de forma generalizada y debe ser acordado individualmente. El plus de transporte desaparece si se trabaja en casa.
La AUGC considera que la decisión, que afecta a los agentes cuando van de uniforme, es otra demostración del "inmovilismo y ataques a derechos y libertades públicas"
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha reconocido el derecho de relocalización a una empleada de modo que pueda hacerse cargo de sus hijos menores sin necesidad de grandes desplazamientos.
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Este tipo de sistema permite a los empleados adaptarse a sus propias necesidades personales, de manera que completarán su horario laboral de manera combinada, en casa y en la oficina.
Cuando la empresa no pueda reubicarte dentro de la compañía durante esos meses, todas las trabajadoras o trabajadores pueden solicitar esta ayuda económica de la Seguridad Social.
Los asalariados dejaron de percibir 2.500 millones, según denuncia el sindicato, un hecho que provoca que la Seguridad Social haya dejado de recaudar hasta 750 millones de euros.
La filial en Nueva Zelanda de la empresa de alimentación y cosméticos pone en práctica el sistema de trabajo de cuatro días por semana durante un año para ver si mejora la productividad.
Las empresas han adoptado medidas muy innovadoras durante la pandemia. Una CEO estadounidense garantiza a sus empleados terapia psicológica y cheques para comprar muebles, entre otras cosas.
La concejala de Cultura y Deportes del Ayuntamiento de Madrid protagonizó el martes un duro enfrentamiento con la socialista Mar Espinar.
El Ejecutivo valora la creación de una nueva prestación de cara a la vuelta a las aulas. Está por definir si saldrá de Seguridad Social, de ministerios como Trabajo o Hacienda o de las comunidades autónomas.
Los empleados de los supermercados de Mercadona comenzarán a difrutar de dos días libres por semana y de ocho fines de semana largos al año.
Siemens aplica un nuevo modelo de trabajo y de liderazgo, donde son "más importantes los resultados que las horas de trabajo al día".
Las grandes empresas intensifican los contactos con la patronal para advertir de que la legislación que ultima el Ministerio de Trabajo implica importantes riesgos para las relaciones laborales en las compañías.
Todos los empleados deben tener, como mínimo, 30 días naturales de vacaciones que podrán disfrutar a lo largo del año. La cifra se puede incrementar si así lo recoge el convenio colectivo o lo negocian ambas partes.
La ministra considera que hay una serie de gastos que deben afrontarse y ha subrayado que la futura ley que regulará esta actividad vigilará muy de cerca que se respetan los horarios y la conciliación laboral.
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- El ministro Escrivá reevalúa de cara a la desescalada la que fue su primera medida anunciada, que se quedó en el cajón ante el confinamiento total.
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