Estos despidos se han notificado el mismo día que la firma ha presentado los resultados empresariales del primer semestre del ejercicio fiscal 2023, además, estos hechos han supuesto que Accenture se dispare un 7% en bolsa.
En concreto, el acuerdo fija una subida del 7,3% en 2023, un 5,5% en 2024 y un 5,2% en 2025, lo que supone un 19% acumulativo en los próximos 3 años. Además, se reconocen cuatrienios por antigüedad desde 2010.
Tras el despido del trabajador se contrató a otros trabajadores para desarrollar el mismo trabajo, constatando que las circunstancias no son excepcionales y, por lo tanto, impone la contratación indefinida.
Telefónica junto a Gesein diseñarán y gestionarán la infraestructura común sobre la que se sustentará este nuevo puesto de trabajo virtual para los empleados de la Administración General del Estado (AGE)
Aunque la cifra supone un 17,1% más que en 2022, aún queda muy lejos del volumen de generación de trabajo alcanzado en 2019, cuando se crearon 116.115 puestos de trabajo sin la pandemia de por medio.
En rueda de prensa, su portavoz parlamentaria, Cuca Gamarra, ha asegurado que si el Gobierno no ha dado hasta ahora información sobre estos trabajadores inactivos es "porque tenía ganas de ocultarlo".
Igualmente, la Audiencia murciana ha condenado como cooperadores necesarios de los delitos de prevaricación a la que fuera secretaria accidental del ayuntamiento, y un arquitecto.
La energética destinará un máximo de 909 millones a este programa que ejecutará entre este lunes y el próximo 31 de julio, periodo en el que no comprará más del 25% del volumen medio diario de sus títulos.
Se ha acordado un aumento del sueldo en el teletrabajo de 25 a 35 euros mes, de la bolsa de vacaciones, que pasa de 350 euros hasta los 450 euros, así como el incremento de las dietas en la misma proporción.
El ministro de Seguridad Social ha añadido que ha habido "una caída de funcionarios extraordinaria durante la última década" y que han puesto en marcha "todos los procesos de contratación y oferta pública".
La tecnológica refuerza la remuneración al accionista en un 67%, hasta los 0,25 euros por título y avanza buenas perspectivas de negocio, con la expectativa de superar los 4.000 millones de facturación.
La firma cerró el ejercicio con 56.735 empleados, un 8,9% más que al final de 2021. De estos, más de 30.000 se encuentran en España, donde se ha aumentado en más de 1.900 personas la plantilla.
El 53 % de los directores de recursos humanos tiene "problemas" a la hora de reclutar talento para su compañía. El estudio apunta que esos perfiles "gozan de lo que técnicamente se denomina pleno empleo"
La remuneración básica de los miembros del directorio del BCE alcanzó el año pasado un montante agregado de 2,015 de euros, frente a los dos millones de euros del ejercicio anterior.
Según la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), el nuevo plan de la aerolínea es un "ataque frontal y total a su principal canal de comercialización y a sus clientes".
La empresa ya implantó una primera fase del proyecto en 2021, cuando valoraba positivamente a aquellos proveedores que, de forma voluntaria, aportasen un certificado de medición de su huella de carbono.
La aerolínea alega que se refiere "a un pequeño número de nuevos empleados" y está basada en una información "selectiva para un mes parcial", sin tener en cuenta los ingresos completos.
La patronal de grandes constructoras y concesionarias de infraestructuras ultima una batería de propuestas para mejorar la contratación dado el reiterado incumplimiento de los presupuestos y los plazos.
La entidad ha emitido este mes dicha resolución tras la denuncia presentada por el sindicato USO en septiembre de 2021 por los contratos de pago por horas y sin salario base aplicados por la aerolínea.
El pasado agosto, se abrió el plazo para la concesión del contrato por 2.847.986.667,47 euros. Fuentes regionales han detallado que la aportación pública nunca superaría los 2.100 millones de euros.
A través de 58 entidades sociales en todo el territorio andaluz, este programa lleva más de 16 años posibilitando la contratación de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo.
La planta, que está "condicionada" a que la firma consiga pedidos en la tercera ronda de licitaciones, se dedicará a producir nacelles de aerogeneradores y supone una inversión de unos 468 millones de euros.
En cambio, solo el 5,3 % de los contratos de formación en alternancia (2.150 de 40.298) pasaron a serlo, algo que los sindicatos achacan a la naturaleza parcial del contrato, que puede extenderse hasta dos años.
Los servicios a los que las empresas pueden optar van desde la ciberseguridad al posicionamiento web, pasando por la creación de tiendas electrónicas o la instalación de un CRM para gestionar su negocio.
El SMI ya representa el 70,4% del salario medio de las pequeñas empresas, mientras este se ha elevado un 10,4% desde 2018, el doble de lo que lo ha hecho en las compañías de mayor tamaño en el mismo periodo.
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