La partida para sueldos sube un 6,6%, pero la plantilla solo se incrementa el 0,3%, un nuevo trabajador por cada baja. El SEPE y la inspección experimentarán pequeñas subidas, insuficientes ante el envejecimiento.
El acuerdo contempla un aumento de sueldo del 9,5% a tres años, de la que el 3,5% tendrá lugar este año, además de mejoras laborales como la jornada laboral de 35 horas semanales o la derogación de recortes.
Este incremento se suma al 2% de las retribuciones públicas que entró en vigor en enero. Las comunidades autónomas y ayuntamientos podrán endeudarse para pagar esta subida salarial de los empleados públicos.
El Gobierno permitirá a las entidades locales endeudarse para asumir la subida de los salarios públicos. El incremento salarial del 1,5% con carácter retroactivo se suma al alza del 2% para 2022.
Tal y como se comprometió el Gobierno con CCOO y UG, este incremento se suma al alza del 2% de las retribuciones públicas que entró en vigor el 1 de enero, como ha recordado el Ministerio de Hacienda.
La "número dos" del Ejecutivo luso, Mariana Vieira da Silva, ha dado a conocer este proyecto piloto aplicado a las administraciones públicas, del que asegura haber "instituciones que quieren experimentarlo".
Cualquier subida de los sueldos privados que no quede "holgadamente por debajo de la inflación" puede tensionar más los precios y penalizar a la economía española, aseguran las fuentes consultadas.
La empresa de titularidad estatal del Gobierno publica las bases y requisitos para participar en el proceso de selección y la oferta de plazas por provincias. El temario será gratuito y saldrá en noviembre.
Las tres provincias más despobladas, Soria, Teruel y Cuenca, tendrán una reducción de las cotizaciones empresariales en los contratos indefinidos para incentivar el empleo.
El consumo diario de estos fármacos es casi generalizado en toda la administración. El perfil mayoritario es el de una mujer de entre 45 y 54 años, trabajadora de la sanidad pública o de un centro educativo.
La Sala de lo Contencioso-Administrativo admite varios recursos de la Abogacía del Estado, que considera que las pensiones de antiguos trabajadores del organismo internacional no están exentas de pagar el IRPF.
"Supondrán una merma sustancial en la preparación de los futuros funcionarios públicos y la introducción de criterios discrecionales y de subjetividad a la hora de su evaluación", aseguran en un comunicado.
CC.OO. accede a la mejora salarial del 9,5% entre 2022 y 2024 a cambio de que se acelere el trabajo a distancia y se implante la jornada laboral de 35 horas en toda España, no solo en algunas comunidades autónomas.
El Gobierno busca acelerar el teletrabajo para los empleados públicos, hasta tres días a la semana, en algunos casos, a partir de 2023.
El Gobierno ofrece una mejora salarial a los funcionarios, con una subida del 9,5% entre 2022 y 2024, con un 1,5% con carácter retroactivo para 2022, que se sumará al 2% de este año.
Los empleados públicos recibirán una 'paguilla' a finales de año por la subida del 1,5%, que se suma al 2% para 2022. Dependerá del grupo profesional y de media se situará en más de 500 euros.
El principal sindicato de funcionarios, CSIF, se descuelga del pacto entre Hacienda y CCOO y UGT al considerar "inaceptable" la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos
La CNMC sancionó a 15 empresas por concertar precios y otras condiciones comerciales para beneficiarse de los traslados que se realizaron durante más de una década en varios ministerios y organismos públicos.
CCOO ha sido la última organización sindical en sumarse a una propuesta a la que también dio el visto bueno UGT el pasado viernes. Las partes vuelven a negociar a partir de las 17:00 horas
La institución trabaja para recuperar los mensajes electrónicos de algunos funcionarios de la Casa Blanca que habrían utilizado cuentas personales y mensajería para realizar negocios oficiales.
El Gobierno mueve ficha con los empleados públicos para orientar la negociación del pacto de rentas entre la patronal y los sindicatos. Los empresarios también venían reclamando concreción sobre la reforma fiscal.
Bruselas también ofrece un centenar de empleos con contratos y salarios de 5.700 euros. Las pruebas de acceso se basan en entrevistas, habilidades y experiencia y test psicotécnicos y de conocimientos.
El Gobierno ofrece un aumento del 3,5% para 2022, del 2,5% para 2023 y del 2% para 2024 y añade una cláusula de revisión de un punto porcentual adicional en función del IPC y de la mejora del PIB para 2023.
La subida va en línea con el incremento propuesto por el Gobierno para los empleados públicos, aunque la subida final se adaptará al porcentaje pactado en la negociación de Hacienda con las centrales sindicales.
El Ministerio que dirige María Jesús Montero plantea una mejora de los sueldos de los empleados públicos del 1,5% extra en 2022 (se sumaría al 2% aplicado a principios de año), del 2,5% en 2023 y del 2% en 2024.
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