La división 'onshore' juega un papel clave para el grupo, que en los últimos meses se ha visto golpeado por la volatilidad del mercado, el aumento de los costes por la crisis energética y su salida del mercado ruso.
El candidato será responsable del desarrollo de asuntos gubernamentales clave para las zonas europeas donde la compañía esté presente y servirá como contacto clave con el Gobierno español y regional.
En este documento, el empresario exponía que las compañías que estuvieran interesadas en sus servicios deberían de ofrecerle un salario de 12.000 dólares anuales.
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ERTE, impago de la nómina, pensión de jubilación, bajas laborales... Cuéntanos tu caso escribiendo a consultoriolaboral@lainformacion.com con el asunto 'Pregunta al Consultorio Laboral'.
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Muchas empresas solicitan, junto con el currículum, una presentación propia o una carta de motivación.
Muchos españoles no se atreven a tomar la iniciativa a la hora de buscar empleo, a no ser que exista una vacante concreta o la empresa se ponga en contacto ellos.
La transformación digital acelerada por la pandemia ha derivado en un escenario laboral completamente inédito en el que reinan el e-commerce y el teletrabajo.
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Un estudio ahonda en el clima de incertidumbre que se vive en el mercado laboral, con especial mención a la incapacidad de las empresas para retener talento.
Ante la escasez de ofertas de trabajo, desde el pasado marzo se ha extendido una práctica fraudulenta: publicar puestos obsoletos o ya cubiertos para generar tráfico en las webs.
Para los especialistas de la Universidad de Boston, la red social es una herramienta ideal de networking donde los candidatos pueden demostrar todas sus competencias y avances profesionales.
Los ciudadanos que estén interesados podrán formarse en como especialista en administrador de redes, diseñadores gráficos o data analyst.
La clasificación Top Companies utiliza los datos propios de Linkedin para identificar las compañías mejor valoradas en el país por parte de los trabajadores, así como los perfiles que suelen contratar.
El Foro de Davos ha compartido un estudio en el que se analizan los riesgos de la automatización para el empleo, pero hay algunos que están 'asegurados' de por vida.
Embargo de una parte de la prestación estando en ERTE, darse de alta como trabajadora autónoma familiar, recibir ayudas públicas o pagos del seguro por cierre... Cuéntanos tu caso escribiendo a consultoriolaboral@lainformacion.com con el asunto 'Pregunta al Consultorio Laboral'.
La plataforma ha elaborado una lista con las 'Top Companies' del año 2022 basándose en los datos de las oportunidades externas, la afinidad con la compañía o la diversidad de género.
La plataforma de origen canadiense ya cuenta con sede en Barcelona y espera ampliar su negocio en España. Además, la empresa se encuentra mirando posibles adquisiciones para acelerar su crecimiento.
Volver a un ERTE tras dejar un segundo empleo voluntariamente, negarse a un cambio de horario, cómo calcular el paro si te despiden en un ERTE... Cuéntanos tu caso escribiendo a consultoriolaboral@lainformacion.com con el asunto 'Pregunta al Consultorio Laboral'.
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La firma de moda también suspende su comercio electrónico en el país por la dificultad para operar desde la ofensiva militar a Ucrania. Donará dos millones a varias ONG para ayudar a los refugiados por la guerra.
Factores como la digitalización, el teletrabajo y la Covid-19 han cambiado la imagen del mercado laboral durante estos últimos años. La conocida red social ha publicado su popular ranking de perfiles en auge.
Andalucía es la comunidad más beneficiada por el Plan de Recuperación, con una dotación de 1.916 millones de euros. Le siguen Cataluña (1.579 millones) y Madrid (1.213 millones), según precisa la ministra.
Actualizar nuestro contenido y perfil, añadir información adicional sobre nosotros y generar comunidad con el resto de usuarios ayudaría a que esta red social se convirtiese en un valor añadido al buscar empleo.
La compañía ha abierto su 'Nova 111 List' por segundo año, donde seleccionará a los 10 mejores perfiles de 11 sectores menores de 35 años con el objetivo de potenciar su carrera profesional.
La plataforma de networking y búsqueda de trabajo ha realizado un listado con todas las nuevas empresas que están buscando ampliar su plantilla en estos momentos.
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Se ha observado un incremento continuado en la contratación de ingenieros y en la demanda de puestos de trabajo relacionados con la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos.
Ya lanzó una versión "localizada" de su plataforma en 2014 que se adhería a las prohibiciones del Gobierno chino, pero el endurecimiento de los requisitos ha cambiado la opinión a los responsables de la red social.
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