La aprobación de esta regulación busca acabar con el fraude detrás de prácticas y becas, especialmente en las extracurriculares (las que no están ligadas a formación), uno de los principales puntos de escollo para el acuerdo.
A la hora de calcular la duración del paro se tienen en cuenta las cotizaciones por desempleo de los últimos 6 años. Los días de vacaciones que hayan sido pagados y no disfrutados se tendrán en cuenta en el cálculo.
Consolida un modelo productivo que engloba alrededor de dos millones de puestos de trabajo y supone el 10% del PIB nacional, porcentaje que se compara con el peso del 12 % que tiene el turismo en la economía española.
Los convenios que recogen cláusula de revisión afectan a algo más de 1,77 millones de trabajadores de los 6,74 millones amparados por los convenios registrados hasta el último mes, el equivalente al 26,25% del total.
En la rueda de prensa de este martes, el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez, ha explicado que la transposición de la directiva europea obliga a que este permiso finalmente sea retribuido.
Trabajo explica que se ha diseñado para conseguir el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y con la determinación de reducir la siniestralidad laboral.
Este incremento salarial es menor que la subida del 8% acordada entre el Gobierno y los sindicatos para el SMI de este año y que el alza experimentada por las pensiones contributivas (+8,5%).
En términos interanuales el paro ha bajado en 60.284 personas en el segundo mes de 2023 en la comunidad, lo que representa una bajada de 7,44% respecto al mismo mes del año anterior.
La CNC asegura que la falta de medidas para incentivar el acceso a su mercado laboral pone en peligro la ejecución de los fondos europeos destinados a rehabilitación de viviendas y eficiencia energética.
En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior a los 51,15 euros por jornada legal en actividad.
Denuncian que tras meses de movilizaciones, con tres jornadas de huelga y diversas concentraciones, se podría haber esperado "un mayor nivel de compromiso" por parte del Gobierno en la búsqueda de solución.
Las irregularidades en el ámbito laboral pueden ser leves, graves o muy graves y la Inspección de Trabajo es el órgano encargado de proponer las sanciones correspondientes.
Se prevé que Yolanda Díaz, a cargo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, anuncie la aprobación del nuevo SMI el próximo 14 de febrero, aunque tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.
El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha lamentado "profundamente" la ausencia de la CEOE que ha tachado de "irresponsable" y ha apuntado a que confía en la vía telemática.
"Si yo mando a alguien a la mesa, porque va gente técnica, no tiene capacidad de decir sí o no porque no tenemos una propuesta (del Gobierno). Lo mínimo es mandar una propuesta", ha comentado.
"Lo llevamos escuchando desde el mes de agosto, cuando la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, anunció que iba a subir el SMI. Hasta la fecha, han pasado cinco meses y no tenemos propuestas".
La patronal explica que trasladó a Trabajo su propuesta y no tuvo respuesta, por lo que no acudirá y queda "a la espera de recibir formalmente una propuesta del Gobierno para poder analizarla en profundidad".
El Ministerio de Trabajo ha convocado a los agentes sociales para abordar el aumento del Salario Mínimo Interprofesional. Aunque para Calviño, "lo ideal" sería tener un acuerdo que de confianza a los trabajadores.
La ministra de trabajo opina que incrementarlo es la medida "más eficaz" para "compensar la pérdida de poder adquisitivo", por lo que apoya un aumento del salario hasta los 1.082 euros brutos en 14 pagas.
La insostenibilidad del sistema de pensiones francés comparte numerosos puntos en común con las carencias del modelo español. Por ello, cada cual a su manera está tratando de reconducir su déficit.
Acumula multas por 130 millones y no había provisionado nada, al igual que sucedía en el caso de la española, que fue reprimendada por Deloitte por ello. Analistas e inversores críticos con la compra vigilan.
Además, la empresa de reparto enfrenta otra propuesta de sanción de más de cinco millones por trabajo irregular de 813 personas con nacionalidad extranjera que no disponían de permiso de trabajo en Madrid.
Las concentraciones de este lunes por la mañana han tenido "seguimiento masivo" y advierten al Ejecutivo de que los trabajadores del área están dispuestos a continuar con sus protestas masivas.
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