El Gobierno admite, tres meses después de su aprobación, que todavía no dispone de la aplicación informática que va a permitir el reconocimiento de este derecho y el pago de la prestación.
La cofundadora y CEO de Holaluz, encarna el esfuerzo de las mujeres directivas por desarrollar su actividad emprendedora en sectores claves de la nueva economía como es la transición ecológica.
En redes como Twitter esas mujeres profesionales y referentes en su sector en España apenas aparecen citadas en uno de cada tres mensajes (38% del total), según un informe elaborado por LLYC.
La directora General de UPS tomó las riendas de la empresa de paquetería en el peor momento de la pandemia de Covid en EEUU con un plan que priorizó las entregas navideñas y de la vacuna contra el virus
Según el informe 'Mujeres en la Sala de Juntas', publicado por Deloitte Global, por detrás de Singapur, Suecia y Tailandia completan el podio de países que cuentan con un porcentaje más alto de mujeres CEO
En cifras, los datos de la EPA reflejan un cambio en el peso del teletrabajo tras dos años de pandemia: entre las mujeres supera en más de un punto al de los hombres.
"La normativa española es contraria al derecho de la Unión, dado que estos profesionales son casi exclusivamente" mujeres, esta norma constituye una discriminación indirecta por razón de sexo".
"Yo he trabajo hoy 8 de marzo como lo haré mañana 9 de marzo y como lo hice ayer 7, que es representando a todos los ciudadanos de Madrid", ha manifestado.
Las trabajadoras llevan reclamando durante años acabar con la brecha salarial que perjudica de forma constante a las empleadas y que provoca que ellos ganen hasta un 11,9 % más.
La presidenta del Banco Santander ha sostenido que, cuando una mujer es asertiva, es vista como "agresiva", mientras que a los hombres que son asertivos se les atribuyen cualidades de liderazgo.
"Una situación especialmente llamativa porque en el resto de sectores observamos más igualdad, mientras que en banca, los que ocupan las cúpulas son, sobre todo, hombres".
Laura Soucek, científica y CEO de Peptomyc; Loreto Ordóñez, CEO de Engie España; Marina Specht Blum, CEO de McCann Worldgroup; Teresa Busto, exvicepresidenta de Airbus España y Margarita del Val, viróloga
"Será un punto de encuentro plural al que acudir para estar al tanto de todo lo que nos interesa a las mujeres, aportaremos contenido transversal, dinámico y de actualidad”, dice su directora, Sonia Fornieles.
El círculo más cercano del presidente de la patronal para abordar los asuntos clave de la organización empresarial lo componen Rosa Santos, Fátima Báñez, Pilar González de Frutos y Carmen Alsina.
La diferencia aumenta hasta un hoquilla del 21,5% y un 27,5% si se incluyen otras variables que influyen en las diferencias de salarios. El 22,2% de losdirectivos de las empresas privadas son ocupados por mujeres.
El órgano gestor de la entidad catalana apenas alcanza un 26,67% de representatividad femenina, muy por debajo de la expectativa supervisora y lejos de todos sus competidores, que ya cumplen con el 40%.
Lope de Vega, Pablo Neruda, Manuel Machado... Una lista formada por algunos de los mejores autores de habla hispana.
Te proponemos una lista de poesías para felicitar a las mujeres el día 8 de marzo.
La que fue vicepresidenta en España del fabricante aeronáutico, se convirtió en la primera mujer en dirigir una planta de Airbus en nuestro país, la de Illescas en Toledo, entre enero de 2013 y el pasado agosto
No obstante, indican que la brecha salarial se ha reducido en 355 euros durante 2020, un 7,2%, pese a que la pandemia afectó más a las mujeres que a los hombres.
En el caso de las empresas del Ibex 35, la presencia de mujeres en los Consejos de Administración pasó del 30,9% en el peor ejercicio de la crisis de la Covid al 33,7% el año pasado
Presenta una Proposición de Ley en el Congreso para que compute a las mujeres que lo realizaron durante la etapa del franquismo. El Partido Popular ya lo hizo en 2020.
Las elegidas conducirán el tren que une las ciudades santas de La Meca y Medina, el primero de alta velocidad que se construye en Oriente Próximo.
El banco ha reorganizado su cúpula dando entrada a Isabela Pérez Nivela y Marta Bravo Pellisé. Se produce la salida de Ricardo Rodríguez Fernández y de Josep Xavier Casanovas, que seguirán dentro del banco.
Esta empresaria, filántropa y activista, que ha sido elegida una de las mujeres más influyentes de 2021 por la revista ‘Time’ y por el ‘Financial Times’, es todo un referente en su país, Brasil
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