La ministra de Igualdad, Irene Montero, ha confirmado que el encuentro de la comisión de seguimiento del pacto de Gobierno donde buscarán proteger el poder adquisitivo y ampliar los derechos de los ciudadanos.
La ministra de Trabajo asegura que convocará la Comisión de Expertos del SMI antes de las vacaciones de verano con el objetivo de seguir con los incrementos, tras conseguir negociar el nivel de los 1.000 euros.
La puesta en marcha de este instrumento de ahorro complementario, a exigencia de la UE para aprobar el plan de recuperación, conlleva una reducción de las cotizaciones y bonificaciones fiscales para empresas.
La cámara alta ha enviado al BOE la ley para su publicación y entrada en vigor, a pesar de que la votación ha resultado por tres veces consecutivas con 126 votos a favor, 126 en contra y 4 abstenciones.
La patronal continúa en alerta por la escalada de la inflación y ve inviable ya un acuerdo para orientar la negociación colectiva en 2022. Los sindicatos elevan la conflictividad por las cláusulas de revisión al IPC.
Pese a la suspensión de aumentos salariales, el Gobierno aún mantiene su intención de aprobar una nueva subida del SMI para el próximo año.
Hasta julio se registraron 2.246 convenios colectivos con efectos económicos en 2021, pero solo 235 se firmaron hasta el séptimo mes del año. El resto, 2.011, se firmaron en ejercicios anteriores.
Los acuerdos contemplan la entrega de equipos, wifi y sillas y también ayudas para pagar luz y agua. Sin embargo, la falta de detalle de la Ley de Trabajo sigue provocando numerosas demandas en los tribunales.
Los sindicatos cifran en unas 50.000 personas la cantidad de asistentes, mientras que desde la Delegación del Gobierno estiman que son unas 10.000 personas las que protestan por el incremento de la inflación.
CCOO mantiene su postura y asegura que no va a permitir un bloqueo de la negociación colectiva que reduzca el poder adquisitivo de los trabajadores y exigen un nuevo pacto en materia de sueldos.
La manifestación central de los sindicatos comenzará a las 12:00 horas desde la Gran Vía madrileña e irá hasta la Plaza de España con el lema 'La solución: subir salarios, contener precios, más igualdad'.
La ministra asegura que las compañías que cotizan en bolsa han incrementado sus beneficios y llama a que "quien más tiene, más tenga que aportar", ya que considera que existen márgenes para comprometerse.
Pepe Álvarez y Unai Sordo, han colocado las subidas salariales como una de las principales reivindicaciones en un contexto económico marcado por la elevada inflación mientras las negociaciones siguen bloqueadas.
El presidente de los empresarios ha señalado que España se encuentra actualmente "en la parte más arriba de esa inflación", que comenzó a dispararse a finales del año pasado, antes del comienzo de la guerra.
Piden una reunión con todos los agentes para buscar una salida a a la situación que atraviesa el sector del transporte de mercancías y lamentan que solo estén presentes en la negociación las grandes empresas.
La subida salarial media pactada en convenio colectivo se situó en el 2,26 % en febrero, la más elevada desde finales de 2019, aunque 4,3 puntos por debajo de la tasa adelantada de inflación del mes (7,4 %).
Los representantes empresariales reclaman "autonomía" para que la negociación colectiva sea "bipartita" entre patronal y sindicatos, y han insistido en que esta cuestión es "independiente" de un "pacto de rentas".
La patronal y los sindicatos se abren a cerrar rápido solo la parte de la subida de sueldos y negociar en los próximos meses el resto del contenido al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
La patronal maniobra para acelerar el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva y atraer a CCOO y UGT a un consenso que permita mitigar los efectos más perniciosos para las empresas de la nueva ley.
La vicepresidenta pide a las organizaciones empresariales y sindicales que alcancen un "pacto de país" en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
El Colegio de Letrados de la Administración de Justicia ha señalado que tampoco es cierto que aceptara que el acuerdo de los sindicatos generalistas con el Ministerio de Justicia sobre adecuación salarial sea "definitivo".
Los aumentos de sueldo están por debajo de la subida del 3,6% pactada entre Díaz y los sindicatos y a años luz del repunte de la inflación, que cerró el mes de enero con un avance del 6%.
"No es verdad que las empresas vayan a tener un impacto tremendo", ha añadido, porque en España "las empresas están ganando mucho dinero".
El exitoso sistema británico, con aportaciones también del Estado, requirió diez años de trabajo y un alto consenso. Se cuestionan los gestores, la falta de incentivos para empresarios y la aportación estatal.
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