Esta convocatoria constituye la mayor oferta de empleo lanzada por Correos en décadas y busca estabilizar a los trabajadores y reducir la temporalidad en los contratos, de acuerdo con lo aprobado en la Ley de empleo público.
Los expertos coinciden en señalar la carencia de profesionales formados en titulaciones científicas, tecnológicas, ingenierías y matemáticas, como la principal razón para cubrir ciertas posiciones cuya oferta aumenta a gran ritmo.
Empleo y alquiler. Son dos de las cosas que más preocupan a los españoles y dos de los ganchos que más utilizan los ciberdelincuentes para dejar a sus víctimas sin dinero. Policía y Guardia Civil cuentan cómo evitarlo.
La empresa suele conformarse una idea del candidato a los pocos minutos de conocerlo, por lo que es fundamental aprender las técnicas y habilidades que pueden ayudar a superar el proceso de selección.
La psicóloga y experta en recursos humanos Eva Porto ha comentado en sus redes sociales aquellas cuestiones que nunca deberían preguntarte en una entrevista de trabajo, puesto que son ilegales por ley.
No todos los estudios pueden realizarse en la universidad, la Formación Profesional se ha convertido en los últimos años en una buena alternativa para aprender profesiones con una alta contratación en el mercado.
En algunas de estas ofertas falsas se acaba pidiendo dinero al candidato o se trata de intentos de robo y sustracción de datos
Algunos sectores, como el tecnológico, apuestan por utilizar sistemas de reclutamiento distintos de los habituales. En vez de publicar ofertas online, en muchos casos se dirigen directamente a los candidatos.
La nueva ley de Empleo recogida en el BOE desde principios de mes modernizará los servicios públicos de empleo actuales y tratará de asegurar oportunidades laborales a las personas demandantes de empleo.
Para encontrar un verdadero equilibrio entre oportunidades de trabajo y nivel de vida es importante poner sobre la mesa los gastos mensuales fijos, como el alquiler, y los ingresos.
Los puestos tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo y los aspirantes deberán reunir, a 16 de marzo de 2023, los requisitos detallados en la web.
El 53 % de los directores de recursos humanos tiene "problemas" a la hora de reclutar talento para su compañía. El estudio apunta que esos perfiles "gozan de lo que técnicamente se denomina pleno empleo"
En un momento donde se puede buscar fácilmente lo que pueden decir en determinadas ocasiones, los entrevistadores buscan nuevas maneras de pillar desprevenidos a los interesados en el puesto.
Vanessa García, quien ya trabajaba como actriz cuando se suscribió a TaskRabbit, empezó a ganar un dinero extra ordenando armarios vestidores y ahora gana lo suficiente para vivir desahogada.
El mundo laboral ha experimentado grandes cambios en apenas dos años, sobre todo con la implementación del teletrabajo y las modalidades híbridas.
CCOO y UGT han informaron que habían presentado 250 modificaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública, y aseguraron haber logrado "avances significativos" en las cuatro reuniones mantenidas.
La distinción entre las categorías de trabajo nacional e internacional es cada vez más tenue para los trabajadores de un mundo que se dirige a una digitalización completa.
Esta es la mayor oferta pública de empleo que Correos en décadas, con 7.687 puestos de personal laboral indefinido. El plazo para inscribirse continua abierto hasta el 21 de enero. Ya se conoce la fecha del examen.
Entre los requisitos generales para poder presentarse a la bolsa de empleo público de Correos, los interesados deben estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria.
El centro comercial de El Faro en Badajoz pone a disposición de sus clientes un nuevo 'amigo' que podrá asesorar y recomendar las últimas ofertas en los restaurantes de la zona mientras realiza bailes.
Giulia Chilin es una joven dominicana experta en ecommerce que trabaja como asistente virtual y, además, ofrece formación en este ámbito a través de su página web.
El Observatorio sobre educación digital de la escuela de negocios The Valley ha analizado aquellos perfiles del sector tecnológico y digital que están más demandados por las empresas en la actualidad.
El portal de empleo InfoJobs elabora una lista que enumera las mejores compañías para conseguir a trabajar en España, bajo criterios que no solo se ciñen al salario y entran en juego otros factores laborales.
Desde tener un pensamiento estratégico hasta ser hábil a la hora de resolver conflictos que puedan surgir durante la jornada laboral, un informe de Wyser señala las aptitudes más demandas en los directivos.
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