• Las empresas de telecomunicaciones siguen encabezando el ranking de denuncias puestas por los consumidores por décimo año consecutivo. Centralita-virtual.org, un comparador de ofertas, explica con ejemplos prácticos cómo evitar estos fraudes La publicación del último ranking de FACUA acerca de cuales son los sectores que más denuncias reciben vuelve a colocar a las telecomunicaciones en cabeza. De hecho, una de cada tres denuncias pertenece a las telecomunicaciones, seguidas por los sectores bancario y eléctrico. Este dudoso honor, que se ha repetido durante los últimos diez años, pone de relieve la percepción negativa que existe sobre las prácticas de las empresas de telecomunicaciones, observadas por el usuario como fraudulentas y alejadas de su interés.
  • Las compañías de internet cobran 157 euros de media a los consumidores que optan por cancelar su solicitud de cambiar de operador a pesar de que la ley permite que el usuario tenga 14 días para hacerlo e impide que se le pueda imponer una sanción económica por ello, según un informe de la web Kelisto.com.
  • El juzgado de lo Mercantil número dos de Madrid ha enviado en los últimos días a las empresas de telecomunicaciones que dan servicio a Uber y a las compañías que gestionan sus pagos los oficios en los que les ordena que dejen de prestar servicios a la plataforma de transporte compartido.
  • El juzgado de lo Mercantil número dos de Madrid ha enviado en los últimos días a las empresas de telecomunicaciones que dan servicio a Uber y a las compañías que gestionan sus pagos los oficios en los que les ordena que dejen de prestar servicios a la plataforma de transporte compartido.
  • Aunque para muchos eso de "estar en las nubes" implique ser despistados, soñadores o estar poco conectados a la realidad, los servicios conocidos en inglés como "cloud computing" ofrecen en el caso de las empresas ventajas competitivas, basadas en la seguridad y el ahorro a través de internet.
  • El consejero delegado de Vodafone España, Antonio Coimbra, ha afirmado hoy que el plan de integración con Ono estará diseñado antes de que acabe 2014, y ha confiado en que el personal afectado por duplicidades tras la fusión esté próximo al 10 % de la plantilla total, unos 600 trabajadores.

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