- Nuestro cerebro tiene un límite y si estamos permanentemente concentrados lo alcanzaremos pronto. Las distracciones son necesarias
- El undermanagement se da por causas entrelazadas, pero en la base de estas existe un deseo de los directivos de ser queridos por todo el mundo
- Los panda parecen inocentes, pero sus poderosas mandíbulas son más fuertes que los jaguares. Y en una empresa es el tipo de gente que da problemas
- Toma como base el denominado 'efecto Pinocho', según el cual cuando una persona miente la temperatura de su nariz desciende y la de la frente aumenta.
- Se necesita cierto grado de perfeccionismo para alcanzar la excelencia, pero se está fomentando un nivel patológico de este
- Los hábitos y rutinas al arrancar el día determinan en parte cómo se desarrolla este. Es importante tener claro qué hacer cuando uno se levanta.
- El autor estrella de motivación y creatividad explora en su nuevo libro la ciencia sobre cómo organizamos nuestro tiempo
- Podría parecer que la sobreexposición de la vida privada es un fenómeno moderno, pero siempre ha existido esa pulsión por dar a conocer nuestra vida
- La gran mayoría de nosotros experimentamos una caída en los niveles de energía al final del día y no tiene sentido permanecer en la oficina.
- Este es uno de los grandes misterios a los que nos enfrentamos día a día y que ni siquiera la psicología ha sido capaz de desvelar
- Son muchos los errores que pueden cometer los directivos, pero una investigación demuestra que estos son los más comunes
- Kenneth Lay, el ex CEO de Enron, era un gran filántropo. ¿Le permitió esto justificar uno de los mayores fraudes contables de la historia?
- La Fundación Anar, especializada en ayuda a niños y adolescentes en riesgo, atenderá las llamadas que se reciben en el 900 018 018.
- La periodista Catherine Price ha pasado tres años investigando cómo afecta a nuestro bienestar los teléfonos móviles. Los usamos demasiado
- Un nuevo estudio dirigido por la estrella de la Universidad de Harvard Michael E. Porter ha analizado cómo organizan su tiempo los CEO
- Priorizamos las tareas más fáciles, pero menos relevantes, sobre aquellas que requieren más esfuerzo, aunque a todas luces la recompensa sea mayor.
- Además de suponer un grave riesgo para tu salud, la falta de sueño puede tener graves consecuencias económicas, según un estudio.
- Para evitar situaciones laborales perjudiciales, existen varias técnicas: desde proponer soluciones a las quejas hasta concentrarse en los detalles
- De forma inconsciente todos guardamos cierta distancia con los desconocidos, pero hay gente que no tiene problema en pegarse. ¿A qué se debe?
- Los compañeros demasiado obsesivos con los detalles de su trabajo tienden a estresarse más de lo común y puede que necesiten de tu ayuda
- La revolución de las sonrisas y la democracia enseña otro rostro más preocupante: el de la identidad como exclusión y odio al otro.
- El 25 % de las compañías tienen ya empleados sin sitios asignados. Tener espacios flexibles, sin puestos asignados de antemano, es mucho más barato.
- Cuidar la salud mental es uno de los principales objetivos de toda empresa para que el rendimiento no se resienta. Y la meditación puede ser clave.
- Lanzar una moneda al aire puede ser un método de lo más eficiente para hallar la decisión más acertada. Y no tiene nada que ver con el azar.
- No dejes que tu pareja, tus familiares, tus amigos o tus compañeros de trabajo terminen afectándote en el entorno laboral.
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