La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha hecho este martes un nuevo llamamiento ala patronal para que se siente a negociar con los sindicatos un acuerdo.
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, y vicepresidente de la CEOE considera que la subida del SMI será "pan para hoy y hambre para mañana".
Esta nueva subida del SMI tiene una serie de implicaciones en materia de pensiones y de Seguridad Social, como el incremento de las cotizaciones y mayores pensiones futuras.
La confederación añade que, según su servicio de estudios, el aumento del SMI desde 2018, del 47%, ha provocado la destrucción de 105.800 puestos de trabajo y ha evitado la creación de 150.400 empleos.
El nuevo Salario Mínimo Interprofesional, aprobado este martes en Consejo de Ministros, supone que el empleador deba pagar al trabajador asalariado la diferencia de los 80 euros brutos de enero y febrero.
"Hay que empezar a hablar también de los sueldos máximos y creo que hay que empezar a fijar también topes por arriba; el país lo está pasando muy mal", ha asegurado en una rueda de prensa.
Las proyecciones del análisis del impacto de la norma que acompaña al real decreto, los ingresos por cuotas de la Seguridad Social van a aumentar por el incremento de las bases de cotización en un punto.
Los títulos del gigante textil retroceden hasta los 27 euros y pierde más de 4.000 millones de capitalización al cierre de este viernes, por lo que su valor se sitúa ligeramente por encima de los 86.000 millones.
El acuerdo firmado este jueves fija sueldos mínimos anuales que se empezarán a abonar con efectos retroactivos a partir del 1 de enero y podrán revalorizarse en 2024 y 2025 según el IPC real del año anterior.
Desde este mes, se aplica una nueva rebaja fiscal en el IRPF por la que los trabajadores con sueldos menores de 21.000 euros podrán beneficiarse. ¿Cómo podrán ajustar la retención a los nuevos tramos?
Se prevé que Yolanda Díaz, a cargo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, anuncie la aprobación del nuevo SMI el próximo 14 de febrero, aunque tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.
La prestación contributiva por desempleo gestionada por el SEPE, también conocida como el paro, sube este año hasta los 1.575 euros, la cuantía máxima para 2023 en el caso de que se tengan dos hijos o más.
Antonio Garamendi considera que el Gobierno debería haber sentado también en la mesa de negociación "al menos" al principal partido de la oposición o a los partidos "llamados a gobernar" el país.
El SMI ya representa el 70,4% del salario medio de las pequeñas empresas, mientras este se ha elevado un 10,4% desde 2018, el doble de lo que lo ha hecho en las compañías de mayor tamaño en el mismo periodo.
La organización que dirige Gerardo Cuerva ha denunciado que mientras el SMI ha subido casi un 65% desde 2016, desde los 655 euros mensuales en 14 pagas a 1.080 euros en 2023.
Las tablas salariales del sector repercutirán el incremento del 8% del Salario Mínimo Interprofesional, que sube hasta los 1.080 euros anuales, tal y como aprobó el Gobierno de España hace unos días.
Yolanda Díaz ha reprochado al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que este pasado martes reflejase su discrepancia hacia el nuevo SMI con su ausencia de la reunión donde se decidió.
El sindicato asegura que estudiará las propuestas en materia salarial, aunque continúa reclamando que se concreten acuerdos sobre condiciones sociales, un mínimo de horas y medidas de conciliación.
El Gobierno de España pacta con UGT y CCOO subir el Salario Mínimo Interprofesionales hasta los 1.080 euros brutos al mes repartidos en 14 pagas anuales y con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023.
El sindicato ha pedido a la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución la puesta en marcha puesta de un convenio que permita atraer profesionales y talento con salarios mínimos de 18.000 euros
Pepe Álvarez ha criticado que la decisión de la patronal de no acudir a la reunión es "estética" y se basa en excusas "poco razonables", aunque estima que la consulta de este martes no es "excesivamente" necesaria
"Si yo mando a alguien a la mesa, porque va gente técnica, no tiene capacidad de decir sí o no porque no tenemos una propuesta (del Gobierno). Lo mínimo es mandar una propuesta", ha comentado.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se ha citado con los representantes sindicales en encuentro no previsto en la agenda después de que la reunión con el secretario de Empleo cerrase sin acuerdo.
El Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, se reúne este martes solo con CCOO y UGT, mientras que la patronal, presidida por Antonio Garamendi, no acudirá a la reunión celebrada este martes.
"Lo llevamos escuchando desde el mes de agosto, cuando la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, anunció que iba a subir el SMI. Hasta la fecha, han pasado cinco meses y no tenemos propuestas".
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