El sindicato reclama a todas las partes implicadas en la operación que las decisiones que tomen se hagan desde una visión no solo política y económica, sino también industrial y de futuro para los intereses de sus empleados.
UGT-FICA (Industria, Construcción y Agro) critica que la compañía ha obviado al Comité Intercentros, que es el máximo órgano de representación de los trabajadores que tiene la empresa en España.
Las conversaciones entre CCOO, UGT y las patronales para pactar la reducción del tiempo de trabajo hasta las 37,5 horas en 2025 se iniciaron hace dos meses, pero apenas ha habido avances a las puertas del ciclo electoral.
El partido nacionalista ha registrado una enmienda a un proyecto de ley laboral para establecer la prelación de los convenios regionales sobre los estatales y sectoriales, que acordó con la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz.
Este anuncio se produce tras las concentraciones convocadas hoy por Comisiones Obreras para exigir "avances reales" en las negociaciones de ámbito estatal "para mejorar de forma justa y equitativa las condiciones laborales"
Los representantes sindicales se reunieron ayer jueves con la patronal AEB para tratar de llegar a un preacuerdo, pero tras no conseguir ningún avance satisfactorio para los intereses de los trabajadores.
El ministro de Transformación Digital y Función Pública considera importante mantener la vía abierta para que de forma excepcional se pueda incorporar a talento del sector privado en campos en pleno desarrollo como es la IA.
Los principales sindicatos CCOO, UGT y FINE han decidido mantener el paro de 24 horas convocado para este viernes después de que la Asociación Española de Banca (AEB) no aceptasen su última propuesta conjunta.
Caja Ingenieros, Laboral Kutxa o Eurocaja Rural, entre otras entidades, aprueban también un pago único del 1% y un día adicional de vacaciones de manera estructural en el convenio colectivo.
Ramificado por actividad realizada, los especialistas percibieron una media anual de 25.132 euros, un 9,4% más. Los responsables, por su parte, obtuvieron un promedio de 43.336 euros. La alta dirección cobró 116,47 millones
"En los últimos meses se están produciendo incidencias en el acceso a la jubilación de este colectivo de personas trabajadoras y es una situación que tiene que resolverse", ha explicado CCOO.
El Gobierno tiene varias mesas abiertas con los agentes sociales para reducir la jornada a 37,5 horas, reformar la ley de prevención de riesgos y el subsidio por desempleo, extender la jubilación parcial o colaborar con las mutuas.
Los representantes de los trabajadores han manifestado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones su enfado porque no han presentado una propuesta sobre la salida gradual, pero se avanza en la petición de CEOE.
La Sala de lo Contencioso rechaza un recurso presentado por dos sindicatos minoritarios que exigían una subida mayor a la del 7,8% que se pactó con las organizaciones mayoritarias en base al anterior convenio colectivo.
La compañía alemana del sector automovilístico ha reducido su beneficio neto tras el buen impacto que tuvo a integración de BBA en sus cuentas de 2022, aunque este último año ha logrado sumar en ingresos y entregas.
Los representantes de los trabajadores se han reunido con la AEB, patronal que engloba a Banco Santander, BBVA, Bankinter, Sabadell o Deutsche Bank un día después del preacuerdo con las antiguas cajas de ahorros.
Negocian una mejora del 5% para 2024 y otra del 3% para los siguientes dos ejercicios, así como un pago único adicional de 1.000 euros para cada trabajador.
El aumento de salario de los senadores al 2,5% responde al incremento que percibirán todos los funcionarios para este 2024, después del pacto que alcanzó el Gobierno con los sindicatos de Comisiones Obreras y UGT.
El Gobierno tiene que iniciar la negociación de un plan plurianual en los próximos meses que avance en la reforma de la Administración Pública y recoja los incrementos de salario a partir de 2025 que CSIF propone indexar al IPC.
Las organizaciones CCOO, CGT, ELA, LAB, SIIE y UGT-Andalucía han llamado a un paro de 24 horas para este jueves después de que la multinacional tomara la decisión de congelar los salarios de toda la plantilla este año.
Pedro Saura, que asumió el cargo al frente de la empresa pública el pasado 29 de diciembre, ha asegurado que busca transformar la compañía, que solo en los dos últimos años suma pérdidas de más de 330 millones de euros.
CCOO presiona a la dirección de la empresa para renovar el acuerdo que caduca en junio y que es de carácter voluntario para los trabajadores susceptibles de acogerse. En paralelo siguen las negociaciones del VI Convenio.
Euromillones pone en marcha un nuevo sorteo que ofrece un bote de 49 millones de euros. El bote sigue creciendo después de que el pasado viernes ningún jugador lograra alzarse con el bote millonario.
El alza está ligada con el incremento del sueldo de los trabajadores de la administración pública que el Gobierno pactó con los sindicatos. Incluye una subida del 2%, más un 0,5% adicional en función de la evolución del IPC.
Desde el sindicato afirman que se han producido avances "suaves y tímidos" sobre los coeficientes reductores para la jubilación y la colaboración con mutuas, pero ha criticado que no se está abordando el retiro parcial.
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