El Consejo de Gobierno ha aprobado la medida que "beneficiará principalmente a los ciudadanos con rentas más bajas", ya que tendrán una rebaja de la cuota del 6,26% para un sueldo bruto de 20.000 euros.
Este incremento se suma al 2% de las retribuciones públicas que entró en vigor en enero. Las comunidades autónomas y ayuntamientos podrán endeudarse para pagar esta subida salarial de los empleados públicos.
La aerolínea británica también ha pactado aumentos de sueldo adicionales para el equipo despedido durante la pandemia. En verano ya evitó un paro tras elevar la nómina un 13% al personal de facturación.
La ciudad de Santa Cruz de Tenerife es el mercado donde más ingresos se destinan al alquiler: un 39% del total del sueldo.
La media nacional por hora es de 10,2 euros para el peón; de 11,1 para el oficial obrero; de 11,5 para el oficial administrativo y de 15,3 para el ingeniero, se establecen en los convenios colectivos provinciales de 2021.
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Se garantiza un salario de partida de 16.000 euros anuales para jornadas de 40 horas a la semana, así como la reducción de la jornada anual y la mejora de los descansos semanales.
El Ministerio de la Seguridad Social ha registrado 1,23 millones de 'bajas covid' por contagio y 2,53 millones por aislamiento hasta febrero de 2021. La media fue de 19,43 días y 12,61 días respectivamente.
Los agentes sociales se reunirán en Mallorca para abordar la nueva prórroga de los ERTE. Los sindicatos presionan para evitar recortes en las prestaciones y la patronal puja por mantener las exoneraciones.
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En caso de contraer deudas, el sueldo del deudor puede verse retenido, aunque con ciertas condiciones que dependerán de si se embarga la nómina o la cuenta que se usa para percibir el salario.
Resultan significativas los aumentos de Espadas (Sevilla), un 42,9% y De la Torre (Málaga), un 30%. La pensión subió un 5,35%. Los primeros ediles de las siete grandes capitales cobran 92.000 euros de media.
Sindicatos y patronal negocian los salarios del sector de los Grandes Almacenes en España, en el que se engloban grandes multinacionales de la talla de Leroy Merlin, El Corte Inglés, Media Mark o Bricomart.
La trascendencia del asunto hará que sea el Pleno del Tribunal el que decida tras el fallo de la Audiencia favorable a los trabajadores y que obligaba a la reincorporación y al abono de sueldos desde el año 2015.
Uno de cada cinco euros para abonar la nómina de las pensiones saldrá el próximo año de los impuestos. La retribución bruta de los asalariados menores de 30 años es un 15% inferior al subsidio de un jubilado.
El Consejo de Europa destaca en un informe que en 2020 España gastó más de 4.000 millones de euros en el sistema judicial. También revela que es el país que más asuntos atiende con la asistencia jurídica gratuita.
También el Congreso y el Senado han aumentado el salario de los diputados y los senadores en la misma proporción que a los funcionarios, un 1,5% sobre 2022 y el 2,5% para 2023.
El Proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2023 contempla el incremento del máximo responsable del órgano de gobierno de los jueces, mientras la renovación continúa bloqueada.
El Gobierno ofrece una mejora salarial a los funcionarios, con una subida del 9,5% entre 2022 y 2024, con un 1,5% con carácter retroactivo para 2022, que se sumará al 2% de este año.
Los empleados públicos recibirán una 'paguilla' a finales de año por la subida del 1,5%, que se suma al 2% para 2022. Dependerá del grupo profesional y de media se situará en más de 500 euros.
Estos son los requisitos para conseguir un puesto de trabajo en una de estas grandes empresas, con contratos fijos, ya sea a jornada parcial o completa.
El nuevo acuerdo sobre funcionarios del Ministerio de Hacienda con los sindicatos CCOO y UGT supone un nuevo aumento de la brecha salarial que existe desde hace muchos años con las policías autonómicas".
En plena coyuntura económica y con una tasa de inflación disparada, el Congreso de los Diputados aprueba incrementar el salario de los diputados a partir de 2023.
Las actuales ofertas de trabajo de estas multinacionales son para contratos temporales e indefinidos, con turnos rotativos y bonus extra, aparte de la remuneración mensual.
Apenas 1,7 millones de trabajadores cuentan con cláusulas de revisión salarial y, de estos, el 25% están vinculados con el incremento de precios, por lo que podrían beneficiarse de una mejora cercana al 10%.
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