Algunas compañías británicas han comenzado a ofrecer un complemento en el sueldo a quienes opten por acudir de manera presencial los cinco días de la semana a su centro de trabajo, en lugar de teletrabajar.
Este trabajador de la multinacional estadounidense matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp ha comprado la vivienda dentro del barco para poder teletrabajar mientras viaja.
Una investigación de Institute of Labor Economics (IZA) ha analizado el tiempo que invierten a diario los trabajadores en sus desplazamientos a los centros de trabajo, y en algunos países asciende a 78 minutos.
¿Ha terminado 2022 y no has cogido todas las vacaciones correspondientes de ese año? ¿Perderás esos días? Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se ha pronunciado al respecto.
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Una sentencia ha validado la baja de una teletrabajadora que sufrió una caída, pero este tipo de accidentes laborales también están cubiertos en otras situaciones donde el trabajador no se encuentra en su puesto.
El sindicato mayoritario de funcionarios asegura que el sistema vigente es una modalidad de trabajo a distancia ligada al Plan de Ahorro energético de la Administración "temporal y arbitrario"
Yuan, presidente ejecutivo de la firma, se ha reducido el salario en un 98% y ha renunciado a los bonus corporativos que le corresponderían en 2023, mientras que otros ejecutivos se lo bajarán en un 20%.
Un empleado interpuso una demanda después de caerse por las escaleras el 5 de junio de 2019, cuando teletrabajaba en su horario de empleo. Tras la caída, sufrió una fractura en el costado izquierdo.
La tecnológica Lenovo continúa siendo la compañía que más vendió en 2022, con 68 millones de unidades, lo que supone una cuota de mercado del 23,3%. A la china, le siguen HP, Dell Technologies, Apple y Asus.
La pandemia obligó a numerosas empresas a flexibilizar jornadas laborales y generalizar el teletrabajo en muchos sectores, medidas que beneficiaron la productividad, la conciliación y la salud de los empleados.
Las partes llegan así a un acuerdo inicial para actualizar este convenio, que afecta a 300.000 trabajadores, tras meses de movilizaciones sindicales que denunciaban la falta de revalorización de los salarios.
Giulia Chilin es una joven dominicana experta en ecommerce que trabaja como asistente virtual y, además, ofrece formación en este ámbito a través de su página web.
La validez original de los bonos Tarjeta Plus 10, la Tarjeta Plus 10 Estudiantes y la Tarjeta Plus es de 8, 10 y 30 días respectivamente, aumentada provisionalmente a 20 días los dos primeros y a 60 días el tercero.
Ante la creciente demanda del teletrabajo que se disparó durante la pandemia y la crisis del sector, las multinacionales como Google o Meta están abandonando oficinas que forman parte de sus sedes centrales
Los días de trabajar a distancia a la semana han mermado en el último año. En 2022, la media se encuentra en 3,1, pero las aspiraciones de los trabajadores, alcanzan los 3,8 días, de media, a la semana.
Esta nueva política laboral es el resultado de "un amplio ejercicio de evaluación comparativa, un proyecto piloto híbrido en 2022, de encuestas a los empleados y varias rondas de consultas del organismo".
La compañía ha pactado con los sindicatos para prorrogar 2 años el convenio colectivo y aplicar una subida equivalente al IPC real de 2022 a los trabajadores con un salario fijo igual o menor de 37.573,20 euros.
UGT y CCOO han decidido suspender la convocatoria prevista para este miércoles, después de recibir la última propuesta de las patronales del sector, que tendrán que someter ahora a la aprobación de sus bases.
El país luso ya tiene lista la nueva Visa de Residencia Temporal específica para atraer talento durante un año, que puede ampliarse otros cuatro más.
A partir de la Ley de Startups se ha regulado un régimen especial que busca atraer a los teletrabajadores internacionales y emprendedores con ventajas fiscales y permisos de trabajo durante hasta 5 años.
Los beneficios sociales son una parte crucial para los trabajadores de Iberdrola, con programas de bienestar, seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico.
Predomina el empleo en casa de los trabajadores de 35 a 44 años. Las profesiones en las que más se realiza son aquellas que requieren mayor formación y también con más ingresos.
Se sitúa 42,1 puntos porcentuales de distancia de Países Bajos, donde esa tasa fue del 57,6%, según los datos de Eurostat analizados por Funcas en el último 'Focus on Spanish Society' publicados este lunes.
Anula la cláusula del acuerdo que impide reclamar costes por trabajar a distancia y la prohibición de sustituir los días fijados en esta modalidad cuando el empleado se vea obligado a ir a la oficina.
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