Muchas veces, los trabajadores no quieren las responsabilidades que van asociadas a una promoción, sino mayor flexibilidad en el trabajo.
Desde la patronal valoran de manera positiva que la norma recién aprobada respete el diálogo social y los acuerdos entre empresarios y sindicatos, además de "consolidar" los aspectos esenciales de la ley de 2012.
La jefa del área de comunidad interna de Meta, nuevo nombre de la empresa, entiende los riesgos que entraña este régimen laboral, por lo que explica sus estrategias de organización.
No existe discriminación, pese a que otros empleados tengan el derecho, si las situaciones no son iguales. La petición debe ser razonable y proporcionada y contemporizar necesidades de trabajador y empresa.
Según el comparador de viajes Kayak, Portugal es el mejor destino de la lista para escaparse a trabajar y disfrutar gracias a sus visas para nómadas digitales.
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La distribución de la jornada diaria estará adaptada a cada una de las opciones, y esto conllevará que existan tres calendarios anuales diferentes, comenzando a aplicarse a partir del 1 de enero de este año.
Para el presidente de Acave, Martí Sarrate, estas cifras “invitan al optimismo, pero también a la prudencia” , según ha destacado en una rueda de prensa.
La Administración le denegó el permiso amparándose en que tenía pendientes de disfrutar días de vacaciones, por lo que decidió descontar los 5 días de cuidado del menor de sus vacaciones no disfrutadas.
La pandemia y la digitalización han cambiado la forma en la que entendemos el trabajo. De esta forma, para este año en adelante se conforman una serie de tendencias que imperarán en la gran mayoría de empresas.
Las empresas y grupos tendrán hasta el 31 de diciembre de 2022 para hacer efectivo este incremento. Deberán abonar el incremento fijo pactado antes del 31 diciembre de dicho ejercicio.
Se confirma el despido objetivo de un informático que pidió trabajar desde casa, ya que vulneró la buena fe contractual y disminuyó de forma voluntaria y reiterada su rendimiento. Se conectaba con datos del móvil.
Según el fundador de Apple, el correcto funcionamiento interno de cualquier empresa pasa por seguir estos tres aspectos a la hora de convocar una reunión con los empleados y que todos trabajen mejor.
El lunes, el Gobierno francés había anunciado que el trabajo en casa al menos tres días por semana pasaría a ser de carácter obligatorio a partir de enero para los puestos en los que sea posible.
El primer ministro francés, Jean Castex, ha mostrado su "admiración" y "apoyo" por su labor en el marco de la pandemia de COVID-19.
El teletrabajo ya es una posibilidad más a la hora de buscar empleo. Ciertos portales de ofertas de trabajo se posicionan en esta temática: los más populares recogen multitud de vacantes de varios sectores.
A través de becas y voluntariados, los jóvenes que se incorporan al mercado laboral van sumando experiencia a su currículum. Sin embargo, hay trabajos cuyo acceso no requieren conocimientos previos.
Solo prestará servicios de manera presencial cuando no exista otra alternativa y se autorizará un permiso de conciliación para familias monoparentales o en el caso de que otro progenitor trabaje de forma física.
El crecimiento desbocado de los contagios en vísperas de las fiestas navideñas ha llevado de nuevo a las corporaciones a aplicar criterios de voluntariedad y a eliminar las comidas y cenas de empresa.
La presidenta de la Comunidad de Madrid ha criticado que ahora se estén mandando "cuarentenas de manera masiva".
El país ha anunciado grandes cambios en el trabajo, a partir del 1 de enero los funcionarios del Gobierno podrán disfrutar de jornadas laborales más cortas.
Para los días de trabajo en casa, la entidad ha anunciado un autoregistro de jornada por vía telemática y se ha nombrado una comisión de seguimiento para garantizar el cumplimiento de dichas condiciones.
Las altas cifras de contagios de Covid-19 que las autoridades sanitarias británicas han constatado de forma sostenida en las últimas semanas llevaron a los expertos a pedir medidas restrictivas.
Señala que las características propias del sector financiero generan un "elevado nivel de exposición" de las entidades individuales a los ciberincidentes, al tiempo que facilitan que el impacto se pueda extender.
El ciberataque a SolarWinds, que afectó a los servidores de correo electrónico de Microsoft en todo el mundo, pone de manifiesto la sofisticación de los ataques, según la presidenta del BCE.
Asegura que en la antesala del 8-M presentó una guía "enormemente polémica" en el Gobierno y otros agentes la llamaron "alarmista".
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