Madrid, 31 mar.- Cerca de un millar de investigadores de Organismos Públicos de Investigación (OPI) sufrirán este año "una nueva e importante rebaja salarial" que en algunos casos llegará a los 6.000 euros, denuncia hoy CSIF en una nota.
Junto al Consejo Superior de Investigaciones Cientificas (CSIC) y las universidades, los OPI son las instituciones que conforman "el núcleo básico del sistema público de investigación" en España, recuerda el sindicato en una nota.
De acuerdo con la nota del CSIF, los trabajadores de estos centros verán recortadas sus retribuciones debido al desarrollo de la Ley de la Ciencia que, desde este año, modifica el sistema de escalas y las concentra en tres modalidades.
Al margen de su trayectoria profesional, denuncia el sindicato, los investigadores han sido adscritos a la más baja de las tres escalas recién creadas, lo que supondrá una rebaja salarial unos 3.000 euros en los conceptos de retribuciones complementarias y otros 3.000 euros productividad.
Los trabajadores afectados están empleados en el Centro de Investigaciones Energéticas Medioambientales y Tecnológicas (Ciemat), el Instituto Geológico y Minero de España (IGME), el Instituto Nacional de Investigación Tecnológica Agraria y Alimentaria (INIA), el Instituto Español de Oceanografía (IEO) y el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).
Para "compensar esta inadmisible" pérdida salarial, la propia Ley contempla un Complemento Personal Transitorio, que prevé que los afectados accedan a quinquenios y sexenios, una posibilidad que, según CSIF, queda "al arbitrio" de la Administración.
El sindicato acusa al Ejecutivo de "falta de transparencia" en el proceso y de aplicar esta reforma salarial "sin negociar" ni informar a los representantes de los trabajadores.
"Esta opacidad nace de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación y continúa en todos y cada uno de los directores de los OPIs mencionados anteriormente, que sistemáticamente se están negando a informar de estos cambios a los funcionarios", puntualiza CSIF.
Por todo ello, la nota del sindicato exige "transparencia y voluntad negociadora a la Administración".
Asimismo, reclama al Gobierno que no recorte el salario de los investigadores ni ahora ni en el futuro, "que no se congele de por vida ninguno de los conceptos salariales contenidos en sus retribuciones", y que apueste "por un sistema retributivo que incentive la investigación pública en vez de desincentivarla".
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