La mejor forma de utilizar las redes sociales para conseguir empleo

Buscar trabajo o aumentar tu visibilidad profesional a través de Internet es algo a la orden del día. Gracias a páginas como Infojobs, miles de ofertas de empleo están a tan solo un par de clics de distancia permitiendo acceder así a posibles puestos laborales que, quizá, no te habrías enterado de otra manera. Pero, ¿qué pintan las redes sociales en esto? 

Facebook, Twitter, LinkedIn, muchas redes sociales están presentes en la vida profesional y personal de la gente, sirviendo como fuente de información o contacto, entre otras cosas. Este tipo de plataformas son medios masificados a los que todo el mundo tiene acceso con tan solo crearse una cuenta, ya seas una persona de a pie o una empresa.

El flujo de comunicación aquí es constante e instantáneo, lo que favorece que tu perfil profesional pueda difundirse más y mejor, pero hay que tener mucho cuidado con lo que se muestra y cómo se muestra, ya que, a no ser que se haya echado un buen vistazo al apartado de privacidad, todo el mundo tiene acceso a la información o imagen de tu perfil. 

Cada vez son más las empresas que navegan por Internet en busca de perfiles que se adapten a su modo de trabajo, al igual que publican sus últimas noticias en las redes, pudiendo dar a conocer si tienen algún puesto de trabajo libre, algo que no debes desaprovechar.

Utilizar bien las redes sociales puede ser muy beneficioso para ti si estás buscando activamente empleo, para darte a conocer y hacer contactos. ¿Quieres saber cómo sacarle todo el partido posible a estas plataformas? No te pierdas estos consejos.Separa lo personal del mundo laboral

Los departamentos de recursos humanos no solo buscan perfiles que se adapten a las empresas, sino que también buscan en ellos información personal de cara a hacerse una idea de cómo es el usuario y si realmente puede encajar en el equipo. 

Creando perfiles exclusivamente profesionales te aseguras de que tu experiencia y conocimientos están a poco más que un golpe de vista, además de que es más sencillo cuidar lo que dices o compartes para que no se salga de esos límites. Da una imagen de seriedad y de responsabilidad, pero de forma moderada

La responsabilidad y la seriedad son dos criterios esenciales en cualquier puesto de trabajo, y una de las cosas en que se fijan primero a la hora de leer tu información personal o cuando haces una entrevista. Aún así, ser totalmente serio todo el tiempo, puede denotar una imagen de frialdad que puede no gustar, ya que el sentido del humor y el poder charlar con las personas son otras dos cualidades que mejoran el ambiente de trabajo. 

En las redes sociales un aspecto clave es la fotografía de perfil. No hagas aquí ninguna tontería y pon una buena imagen, no algo de lo que puedas arrepentirte por lo que se ve o por cómo puedan interpretarlo quienes acceden a tus dominios. Mantén tus redes actualizadas

Que entren en tus redes sociales y las vean desactualizadas o sin ningún tipo de actividad no te beneficia en absoluto.

Mantener siempre tu información de contacto, académica o laboral actualizada es esencial para que quienes lleguen a ti sepan todo lo que tienen que saber, hasta el último detalle importante que pueda hacerles decantarse por ti como su próximo empleado. ¿Tienes espacio para contar algo sobre ti? Aprovéchalo

Entrar en tu Twitter y ver tu biografía vacía no es bonito. ¿No hay nada en tu zona de presentación de Facebook? Mal. ¿Tu extracto de LinkedIn aparece sin rellenar, como si te acabaras de crear tu cuenta o no te interesara usarla? Error. 

Rellenar este tipo de espacios es fundamental para que los datos más importantes sobre ti, o aquellos que quieras que sepan primero, estén a un sencillo golpe de vista. Además, si llegas a tener una entrevista con una empresa y deciden dar una vuelta por tus redes, esta es una de las cosas que mirarán, tanto por la información que contiene como por la originalidad y redacción de la misma.Comparte contenidos interesantes de tu sector profesional

Lo más probable es que, si usas las redes sociales para ayudarte a buscar empleo, tengas más o menos claro qué quieres encontrar. ¿Por qué? Porque dependiendo de cuál sea tu profesión, intentarás hacer unos u otros contactos y, sobre todo, publicarás cosas en relación a ella.Sigue a grupos, cuentas o páginas afines a ti

Uses las redes sociales que uses, en todas ellas habrá perfiles públicos de empresas o personas relevantes de tu sector, se llamen grupos (LinkedIn), páginas (Facebook) o simplemente sean cuentas (Twitter). En este tipo de espacios se publican noticias, comentarios y, en general, información que puede ser de tu interés.Utiliza varios idiomas

¿Eres bilingüe? Sácale partido y no te lo pienses dos veces antes de publicar contenido en varios idiomas, sobre todo si uno de ellos se trata del inglés. Determinadas redes, como es el caso de LinkedIn, te dan la oportunidad de crear perfiles en varios idiomas. En las que no, planteate escribir lo mismo dos veces, no pasa nada, te abrirá muchas puertas el hecho de que gente de diferentes idiomas puedan entender lo que dices y ponerse en contacto contigo.Sé honesto

No utilices las redes sociales como un método para engrandecer o hacer alarde de tus capacidades o de tu experiencia laboral anterior si lo que vas a decir no es verdad. En el momento en el que una empresa contacte contigo a través de estas plataformas y llegues a la entrevista, te van a pillar, al igual que si consigues por tu cuenta dicha entrevista y dan contigo en la red social cuando te están cotilleando.Utiliza los buscadores de las propias redes

Poner cosas como “oferta empleo Madrid” en las barras de búsqueda de Twitter o LinkedIn te llevará a ver diferentes opciones en las que personas o empresas han dado a conocer que están buscando gente para un determinado cometido.