El Grupo Freixenet ha alcanzado hoy un acuerdo con los sindicatos para aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afectará a 615 trabajadores. La empresa ha asegurado que estos empleados, que verán su jornada laboral reducida entre un 20% y un 50%, cobrarán un 95% de su sueldo y no tendrán modificaciones sobre las pagas extras ni las vacaciones.
Los representantes de los trabajadores han firmado junto a la dirección del grupo un ERTE por motivos económicos, técnicos y organizativos (ETOP) este sábado, como consecuencia de la sequía y la falta de uva y vino base que ha provocado. La medida estará activa desde el 13 de mayo hasta el 31 de diciembre de este año.
UGT ha comunicado que los integrantes de la plantilla afectados por la reducción de jornada podrán continuar percibiendo el 95% de su salario por el complemento sobre la prestación de paro, que correrá a cargo de la empresa. El sindicato añade también que las pagas extras y las vacaciones no se verán afectadas, al igual que los jubilados parciales no se verán afectados y tampoco la flexibilidad pactada para los viernes debido a la reducción de la producción.
La empresa ha informado este sábado en un comunicado de que el ERTE ETOP afectará a los empleados de Freixenet SA y Segura Viudas SAU, que verán reducida su jornada laboral entre un 20% y un 50%. "La intensidad de la medida (ERTE ETOP) se adaptará según la época del año y los efectos derivados de la sequía", que "viene aumentando desde 2021", se afirma en la nota.
Freixenet ya solicitó un ERTE por fuerza mayor a finales de abril pasado a la autoridad laboral de la Generalitat, que lo rechazó al considerar que no estaba justificado porque hace más de tres años que Cataluña sufre sequía. Ahora, la empresa ha pactado con los sindicatos otro expediente temporal por razones económicas, técnicas y organizativas o de producción.
El ERTE ETOP no afectará a los trabajadores de la división comercial del Grupo Freixenet, han informado fuentes de esta compañía, que tiene su sede en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona). Los sindicatos UGT y USOC han valorado "positivamente" las condiciones del acuerdo.
Comentarios