Big Data, ciberseguridad y robótica serán el futuro del empleo audiovisual

La Fundación Atresmedia y la Fundación PwC han presentado el estudio Los empleos del futuro en el sector audiovisual, en el que se destaca entre sus principales conclusiones que los campos de la animación y 3D, los videojuegos, las redes de contenido y comercialización, el multimedia, y el desarrollo IT serán los que generen un mayor número de oportunidades profesionales. En general, las mayores oportunidades de empleo estarán en aquellas actividades cuyo negocio tradicional se basa en la tecnología.

El contenido audiovisual, asegura el informe, será cada vez más demandado, por lo que este ámbito tenderá al crecimiento, si bien no todo el aumento de la demanda se traducirá en la generación de un mayor número de puestos de trabajo, porque también existe una dinámica a la concentración de más trabajo en cada empleado del sector.

También se señala, como se viene constatando desde hace años, que soportes tradicionales como la prensa, la publicidad exterior y las agencias de noticias, son los que tienen un mayor riesgo de decrecimiento en número de empleos.

El informe se ha realizado a través de una encuesta a 100 directivos de recursos humanos y a expertos de las empresas más relevantes del ámbito audiovisual de nuestro país, llevada a cabo entre enero y marzo de este año. Además, se han organizado tres focus group (grupos de discusión) con profesionales de este sector, del ámbito académico y del mundo del empleo. Y se ha realizado también un análisis de la información de este mercado.

Los nuevos tipos de empleo se generarán sobre todo en startups y en empresas que darán servicio a las compañías tradicionales del sector.

Las profesiones que disfrutarán de mayores oportunidades de empleo por su previsible alto crecimiento serán las relacionadas con la creación de contenidos, la programación y el desarrollo IT.

Por el contrario, las que menos ofertas de trabajo ofrecerán serán las que tiene un mayor componente manual, como cámaras, y profesionales de la decoración y del estilismo, porque serán más fácilmente sustituibles por la tecnología.

Pero, además de los más demandados ya citados, el sector va a precisar de nuevos perfiles profesionales que a día de hoy todavía no se han desarrollado en gran medida o ni siquiera existen aún. Estarán relacionados sobre todo con los ámbitos del big data (gestión de grandes conjuntos de datos); la ciberseguridad; el cloud computing (computación en la nube); el desarrollo de aplicaciones y redes MCN (agregación de contenidos); la inteligencia robótica; la realidad virtual; el ámbito digital y el desarrollo multiplataforma. Y desarrollarán su labor profesional fundamentalmente en las áreas de contenidos, márketing y transmedia.

Para trabajar en el sector audiovisual en el futuro, según el informe, se demandarán perfiles más especialistas que generalistas. Aunque los conocimientos generalistas más necesarios serán principalmente los relacionados con la tecnología, el márketing y publicidad, y las matemáticas.

Se buscarán profesionales polivalentes, en continuo reciclaje, que dominen idiomas, con habilidades como la flexibilidad, la capacidad de innovación, de trabajo en equipo, de liderazgo y de gestión de personas, y que se adapten al modelo de negocio que conlleva la transformación digital.