El pp pide al gobierno apoyo a las empresas ‘familiarmente responsables’

El PP ha presentado en el Registro del Congreso una proposición no de ley en la que insta al Gobierno a estudiar, en colaboración con las comunidades autónomas, instrumentos de apoyo y reconocimiento a aquellas empresas que acrediten ser “familiarmente responsables”.

El PP cree necesario promocionar este modelo de empresa que “promueve una nueva cultura del trabajo, incorporando un sistema integral de gestión, que aspira a alcanzar una eficaz conciliación entre la esfera laboral, la familiar y personal de sus empleados, basándose en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos”.
A juicio de los populares, este sistema de gestión “favorece una mejora de la productividad, mediante una concepción del trabajo basado en el rendimiento y la eficacia al margen de la cantidad de horas trabajadas y de la presencia física del trabajador”.
“Todo ello contribuye a disminuir el absentismo y la rotación laboral, y por tanto, a retener el talento, gracias a una mayor calidad de vida de los trabajadores y a la generación de un clima de paz social en la empresa, beneficios que revierten directamente tanto en la empresa como en la sociedad”, añade la proposición, a la que ha tenido acceso Servimedia.
El Gobierno ha puesto en marcha la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, como un proyecto que combinaba tanto el objetivo de fomentar el empleo joven, como la sensibilidad hacia la conciliación laboral mediante fórmulas como el teletrabajo.
Así, el programa ‘Igualdad y Conciliación’ persigue principalmente que los padres y madres tengan más facilidades para conciliar su trabajo con la atención a su familia. Tambien se está diseñando el próximo ‘Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres’ y el ‘Plan Integral de Apoyo a la Familia’, que contarán entre sus principales ejes de actuación con la “conciliación de la vida personal, laboral y familiar y corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares”.